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论坛 经济学人 二区 学术道德监督
2013-3-16 19:03:38
支持罢课!多罢几天!象这种压迫就是要反!
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2013-3-16 19:06:08
高校的改革都乱成一锅
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2013-3-16 19:33:38
呵呵
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2013-3-16 19:37:38
支持一下
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2013-3-16 19:39:49
"该校800多教师,900多行政人员,在绩效工资改革中一个三级正教授的收入还抵不上一个后勤科长。
别要专职教师算了,全要行政人员上课多好啊!
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2013-3-16 19:50:44
建议撤销重庆工商大学建制;查办李春茹、杨继瑞;如此搞绩效工资,查查他们与薄熙来是什么关系.

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2013-3-16 19:56:45
声援.....
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2013-3-16 20:02:47
QYZ2012 发表于 2013-3-16 18:49
楼上的很天真,你为你是教授就可以竞聘到处长?谁当官是组织决定的,至于如何决定就不清楚了
人家可以去当处长,你要是不能,那就是能耐不如别人,白猫黑猫能当官就是好猫,既然你没后台又没本事,那就老老实实做教授,还抱怨什么!
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2013-3-16 20:04:29
教师的悲哀,教育的悲哀!
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2013-3-16 20:08:33
蛮好玩的。
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2013-3-16 20:14:05
无需抱怨,罢课是争取权利的最好手段
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2013-3-16 20:19:14
帮顶
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2013-3-16 20:19:46
估计翻不起大浪!!
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2013-3-16 20:23:12
工商的领导胆大包天。
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2013-3-16 20:25:19
对,罢课是最好的办法。并且要一起啊。法不责众!
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2013-3-16 20:28:17
此校的正处待遇在西部省份如此之高,严重超过浙江、广东和江苏沿海发达地区的同等待遇了,一个西部不发达省份的乱象。鄙视之
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2013-3-16 20:30:23
唉。。
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2013-3-16 20:32:45
悲哀~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
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2013-3-16 20:34:13
看看!
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2013-3-16 20:42:54
重庆工商的行政是有点过分
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2013-3-16 20:53:38
我们也改革,人心惶惶的
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2013-3-16 20:54:54
胡说,教授的工资不可能比科级干部低。实行绩效工资后,工资分基本工资、绩效工资两部分,绩效工资又分基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分,共是三大块。据我判断,如果这里说的数据属实的话,必定是行政的已包含三大块工资,教师的未包含奖励性绩效工资。

帖子说的固定部分即是包含基本工资和基础性绩效工资,浮动部分即奖励性绩效工资。一个含所有,一个含部分,你说怎么比较?

另外,对行政工资和教授工资的绝对数也表示怀疑,这个绝不是正处副处和教授的平均工资,拿正处的最高档和教授的最低档比较有可能;每课时60元也绝对不是教授的标准,最可能是标准课时的标准,到具体课时,还要加各种系数,分好几档,教授更高。

因此,就平均数而言,我们学校的正科长平均工资绝没有副教授平均工资高。但就个体而言,有的科长本身就是副教授(甚至有教授),比某些副教授高不是不可能。而正处和副处干部,在高校里大多数都有教授的职称,比普通教授高也不是什么特别的事。

因在职时绩效工资浮动不好比较,那退休的比较一下。我校一个普通退休教授(绩效工资拿90%)工资约8000多,三级教授有1W多,有哪个科级干部能拿这么多?
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2013-3-16 21:12:42
敢说现代社会其他国家找不出这样不要脸的ld
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2013-3-16 21:16:26
ahong00 发表于 2013-3-16 20:54
胡说,教授的工资不可能比科级干部低。实行绩效工资后,工资分基本工资、绩效工资两部分,绩效工资又分基础 ...
如果像你说得这样,重庆工商大学的那些个老师就不会闹了,显然是超出了一定限度,这些老实本分的底层老师才会大规模抗议的
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2013-3-16 21:24:40
好帖子不能下沉啊。。。
本文来自: 人大经济论坛 博弈论上传下载区 版,详细出处参考: https://bbs.pinggu.org/forum.php? ... amp;from^^uid=1219133
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2013-3-16 21:31:25
     重庆工商大学教师集体罢课的真正看点至少有如下几点:
      1、“800教师,900行政”,在国外,行政人员只有教师的五分之一,甚至只有十分之一;800教师900行政,即使在国内,这样比例的高校也不多哟,这么多行政,这个学校怎么可能搞好。。。
      2、绩效工资在教代会上的通过程序有问题。首先,学校的教代会人员构成比例是否合理?教代会中教师代表到底有多少?在这么多教师反对的情况下,学校校长为何不终止教代会,而要强行通过教代会???这是一个值得深思的问题,今天这个时候,在天天宣讲民主的高校,居然还这样强奸民主,中国到底怎么了,中国的教育到底怎么了?????
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2013-3-16 21:33:07
重庆工商大学平均每个老师320的课时量,哪个高校有这么心黑的?很多学院很多系很多老师完成250个课时量都困难
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2013-3-16 21:33:32
难得重庆工商大学的老师这么齐心,看到这样的情况真有种同病相怜的感觉,希望会有一个好的结果!
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2013-3-16 21:33:51
重庆工商大学教师集体罢课的真正看点。。。。

1、“800教师,900行政”,在国外,行政人员只有教师的五分之一,甚至只有十分之一;800教师900行政,即使在国内,这样比例的高校也不多哟,这么多行政,这个学校怎么可能搞好。。。

   2、绩效工资在教代会上的通过程序有问题。首先,学校的教代会人员构成比例是否合理?教代会中教师代表到底有多少?在这么多教师反对的情况下,学校校长为何不终止教代会,而要强行通过教代会???这是一个值得深思的问题,今天这个时候,在天天宣讲民主的高校,居然还这样强奸民主,中国到底怎么了,中国的教育到底怎么了?????
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2013-3-16 21:35:33
向重庆工商大学的老师们致敬!你们是革命的先行者!
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