腾讯2013人力资源暑期实习岗是我第一次正式面试，而且之前对人力资源可以说是几乎没接触过，就在大二的时候学过一门课，可是大家懂的，大学的课，只有老师在讲，木有学生在听，试都考完了，书还没看过。现在我都研二了，可想而知，人力资源是个啥玩意，在我脑子里就是来招聘的那些人。所以，本来是去打酱油的，面着面着发现也许我还挺适合做人力的
       先说说笔试。
       笔试前几天在网上找各种腾讯笔经，大家都说题量大，确实题量很大。有三种类型：数据分析、逻辑推理、阅读理解。题量很大，一个小时，时间很紧。看笔经上说偏行测题，然后就看了两套行测题，发现我看的和第三题很像。数据分析是给你一些表啊、图啊啥的，让你根据一推数字推百分比啊、谁比谁高多少、今年去年明年增长什么的，挺难算的，我都是估算的，因为没有计算器，而且即使你用计算器，也会发现每道题都认真算的话时间根本不够。逻辑推理就是一些图形、数字找规律，没做过这方面的，所以基本都是蒙的。阅读理解做的比较有自信，因为和我看的那两套行测题很像，给你一段话，让你判断选项正误。其实腾讯题量搞这么大，大家都挨着做，还是同学之间该互相帮助的说。我去的太晚了，没有好座位了，而且木有认识的，旁边一小妹妹有点冷，主动聊了几句，觉得合作的可能性不大了。然后就自个蒙的，62分，还可以。我同学有一块投产品设计坐在一块考试，75分，很高了。不过是按比例刷人的，不及格也没关系。后面有几道简答题，我当时做了两道，时间不够，不计入总分，面试的时候可能会问到。
       一面。
       一面的时候腾讯系统出故障，发了间隔着发了四条短信，时间还不一样，更奇葩的是有一条上写的还不是我的名字。