【讲座】如何应对人口红利消失——对组织及人力资源管理的建议
主讲人简介 苏勇
复旦大学东方管理研究中心副主任、东方管理研究院（筹）负责人；兼任中国企业管理研究会常务副理事长、上海生产力学会副会长、日本亚东经济国际学会理事；美国管理学会会员。
视频简介
当企业各项成本都在持续增高，人口红利不那么明显时，企业如何利用现有资源谋求新的发展？组织人力资源管理又如何提升效率？苏勇认为，企业应认清形势、顺势而为，从以下五个方面来应对外部形势的变化：认识到员工群体的变化、提升劳动力素质、加强研发能力、深入研究和开发市场、提升组织效率。
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