不同商品交换的结果只有两种：等劳动交换、不等劳动交换。

而只要是不等劳动交换，那么必然引发生产上的转移，导致交换向等劳动的方向变化。

即，如果A数量的甲产品和B数量的乙产品可以交换，A数量的甲产品耗费劳动较少，那么生产甲产品的人必然增多，甲产品必然降价；而生产乙产品的情况正好相反，导致乙产品涨价。正是这种调整机制的存在，商品交换，可以认为大体上是围绕劳动量来进行的。
当然，也有很多因素会阻止等劳动交换，比如垄断，比如信息不畅。因此，上述价值规律不是暂时，瞬间起作用的规律，而是一个长期的、宏观的、大致的、有条件的规律。
所以，用暂时，个别，局部的交换例子来反证价值规律，看似有道理，实则风马牛不相及——人家解释的根本就不是任意一个具体的交换。