数学建模  吸引注意,

老师科研项目  深入了解

最后实习  锦上添花

牛人诶。

Recapture.....

实际操作能力，当然这些要些荣誉证书和主持参与项目等硬件做支撑，还有就是视野广阔。

来学习一下

get it

我会怎样让老板注意到我
1.考下SOA的毅力与实力
2.CUMCM，MCM/ICM，金融建模，精算建模的优秀名次
3.牛人的推荐
4.霸气的实习
5.自信
6.实打实的能力

不说当年了，说当下吧。当年打动老板的是我老师。
两个方面
1 简历制作，简历制作很能体现出个人的综合素质
a 文字表述要简明，毕业学校写在最前面，别让人找的辛苦
b 实习经历些相关的，不要写太多不重要的，要注明实习期的具体工作内容，具体使用过的软件，具体处理过的任务，和学习到具体的内容。千万别把自己的实习经历说得太厉害太浮夸。
c 获奖经历写重点就行，就两方面，一个是奖学金的，一个是数学竞赛方面的，吧什么优秀团员之类的写上去的就有点...呵呵了。
简历是一门大工夫，可以看出你这个人逻辑怎么样，识不识大体。

2 面试
是龙是虫，基本上聊个几句就能看出来了。
最重要就是肚里有水，平时多练习当众演讲的能力。
和人沟通要符合中国传统价值观。

来学习下

硬件条件一般，但是言行举止可以让人觉得很靠谱。

我看到一张很帅的图了....   

我比较坚持吧，因为这工作他拒绝了一次又一次，我不断的坚持最后获得了这份工作

敲门砖： 良好的硬件 & 别人有力的推荐
关键词： Personality & analytical thinking & Fluent English speaking & sufficient preparation
自身缺点： SOA/CAS 考试太少


长久的积累是不可忽视的重要部分。包括知识储备，思维方式，语言能力。
有一些小缺点是可以的，关键是亮点要够亮。

靠无知和无能。

@imaydaywade，围观，吸取经验

数学竞赛(-.-)。。高中的奥数算不算。

师姐推荐的实习 已经干了三个月 感觉和部门的人相处还不错 把安排的工作高效的完成应该更能打动老板

大三就过完了ASA的考试，和老师做过精算科研并发表了论文，通过实习认识了一些精算界的人士，了解了行业现状。出过国，慢慢了解国外的精算情况。

精算圈不是很大，个人觉得networking还是很重要的。其次就是建模与编程的水平了。

个人业务能力是基础 情商要高  用专业知识帮领导打擦边球 找楼梯  

主要靠实践，但是你进了能展现做人方面的优势。公司就是做人。

找关系，能干活吧

你这个是未来进行时还是过去完成时?

个人的证书及在校期间的比赛成果。面试时的充分充分准备还有因为刚毕业要的薪水不高。