田嘉力

　　据说，“2000年我国养老金‘空账’还仅仅为360多亿元，到了2005年底，‘空账’已经达到8000亿元。”（这还仅仅统计到2005年，如果统计到2008年，大约“亏空”已经超过了一万个亿）。因此“建议推迟退休年龄”的说法一度盛行。现在人力资源和社会保障部社会保障研究所又旧话重提，再次弹起了推迟退休年龄的老调。人力资源和社会保障部的官员说：由于未形成养老保险转制成本支付机制，导致企业社会保险费率过高，养老保险金缺口巨大。所以，他们打算“在2030年前，我国职工的退休年龄将延迟到65岁”。

　　我国是1993年起开始着手建立养老金统筹制度的。而1993年以前，企业职工的工龄全都“视同缴费年限”。也就是说，养老金社会统筹的“池子”里是空的，但几千万国企老职工全都已经有了20多年甚至30多年的“视同缴费年限”。这些人陆续进入退休年龄，要从“统筹”的那个口袋里拿钱了。于是，缴费的人少、等着拿钱的人多，因此就造成了“空档”，造成了巨大的缺口。于是养老金有8000亿元巨大缺口的说法盛行一时，敲打着我们本已经就不够坚强的神经。听起来真有些骇人。然而，这却是地地道道的谎言，现在是戳穿谎言的时候了。

　　有一种说法：新中国成立几十年里没有为企业职工预留下这笔养老的钱，所以才形成了现在的养老金“空档”。如果此说成立，那么在1993年以前，企业退休职工全都早已经冻饿而死了。事实上却没有。没有实行养老统筹以前，国有企业、国有控股企业的退休职工，都老有所养，根本不发愁退休金没着落的问题。这说明：第一，企业职工已经为自己的养老在企业里预存了一笔钱，这笔钱足以支付他们的养老金（过去称为“退休工资”）。第二，即使是倒闭破产的企业，由于在几十年里企业创造的利润全都上缴给了国家，国家其实是存有这笔钱的，只是这笔钱并没有专款专用，而是被挪作他用了。哪里存在什么“缺口”？

   三十多万家的国企被改制到今天不到几千家，这些财富哪里去了？光是这些企业的土地、房屋现在也价值十几万亿，何愁养老金的几千亿？

　　即使按照1993年实行养老金统筹时“池子”里没有钱的说法，到目前为止也不应该有“缺口”了。因为国有企业的中小企业基本已经被卖光了，卖企业的钱就应该优先用来填这个“缺口”。新中国成立以来，国有企业是中国人民积累起的主要家当，论其总值，100个8000亿元也有了，何来“缺口”之说？

　　如果他们继续坚持“缺口”之说，他们就必须向全国人民讲清楚卖国企的钱都到哪里去了。他们讲得清楚吗？！

资料：

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