2014年FT商业魄力奖获奖名单英国《金融时报》 约翰•奥瑟兹 报道2014年03月26日 07:38 AM


       年度人物：高茉雅(Moya Greene)
       高茉雅带领英国皇家邮政(Royal Mail)实现了转型，这是过去10年间英国企业界最出人意料和令人鼓舞的事件之一。她在工作中目标明确、决心坚定，克服了政治层面的反对，赢得了公司内部以及伦敦金融城(City of London)中对她持怀疑态度的人的信任。人们很容易忘记，多年以来，英国皇家邮政的私有化在英国一直是个禁忌。高茉雅挑战了这种禁忌，在前几任取得的进展基础上，继续推动公司发展，为其首次公开募股做好了准备。本次年度人物奖，高茉雅受之无愧。
      ——莱昂内尔•巴贝尔(Lionel Barber)




       推动变革奖：阿里巴巴(Alibaba)
        去年商业世界中最令人瞩目的事件，就是阿里巴巴的崛起。该公司主导了中国大陆的电子商务市场，旗下平台囊括了与亚马逊(Amazon)、PayPal和eBay类似的多种元素。
       该公司的收入已超过eBay和亚马逊的总和，在中国国内生产总值(GDP)中所占比重达到了2%。该公司还将于今年晚些时候上市，预计筹资规模将超过1000亿美元。但阿里巴巴并没有满足于此，该公司目前已开始紧锣密鼓地进军网络银行和金融服务。


        企业责任感与环境公益奖：斯堪雅(Skanska)
       企业未必需要身处新型能源行业才能为改善环境出力。一个明显的例子就是瑞典建筑公司斯堪雅，该公司在自身价值链条的各个环节都倡导可持续性，并将对环境问题的关注融入设计的方方面面。斯堪雅建设的伦敦布伦特市民中心(Brent Civic Centre)去年完工，其革命性的创新设计使得建设过程的碳排放量减少了三分之一。


      技术创新奖：博世(Bosch)
      技术创新并不是高科技企业的专利。传统行业的公司同样能够自我重塑、自我革命。看看德国的博世吧，该公司现已成为快速增长的消费电子领域中的一家重要企业。
      全世界逾一半的智能手机中的传感器由该公司供应。该公司还打造了电动自行车业务，并走在电动车电池技术的最前沿，与此同时还保持了其传统业务的优势。


      企业家精神奖：Pesa
      在寻找一家最具企业家精神的公司时，几乎没有人预料到，一家位于前共产主义国家、身处传统行业的工业企业会最终入选。波兰的Pesa生产并维修轨道机车车辆，该公司展现出了比西方对手更强的思维能力和竞争力，业务触角也大大超越了传统的行业边界。
      自从2010年以来，该公司已赢得自身史上最大一张订单，将替换华沙40%的有轨电车，此外还拿下了德国铁路(Deutsche Bahn)价值12亿欧元的合同。


      最具魄力小企业奖：TransferWise
      将资金汇往海外的费用贵得离谱。几个爱沙尼亚人在伦敦创立的TransferWise拿出了一种创新的解决方案。该公司提供个人对个人的转账服务，利用互联网将身处不同国家的买方和卖方配对，消除了汇率买入价与卖出价之间的绝大部分价差。该公司成立于2010年，其目标是成为“资金转账领域的Skype”。该公司不久前吸引到了PayPal创始人彼得•蒂尔(Peter Thiel)的投资，这样看来它确实有可能实现自己的目标。


      最具魄力新兴市场企业奖：Sindicato Antioqueño
      在别的背景下，一大堆业务完全不同的企业、由大规模交叉持股相互联系起来，或许会成为裙带资本主义在最糟糕情况下的例子，而不配获得一个商业魄力奖项。但这家合称Sindicato Antioqueño的企业集团是个例外。
      这些企业都位于麦德林(Medellín)——哥伦比亚的毒品贸易中心。这些企业采取了交叉持股的方式，以挫败毒枭们控制企业的企图。现在，这些企业的合计产值已经占到了哥伦比亚国内生产总值的7%，雇有11万名员工，并在整个拉丁美洲地区开拓市场——该企业集团已成为企业界支撑哥伦比亚从反毒品战争中复苏的关键支柱。


译者/马拉