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18168 58
2014-04-17
天津某高校讲师2013年收入
这是工资卡收入
高校教师的话,还有其他收入,比如:超课时费,加班费,监考费,等等
如果能申请到项目,那么什么都可以报销了。
12月工资

基本工资: 730.00

薪级工资: 365.00

07工资补助: 200.00

08工资补助: 500.00

市津贴: 660.00

10工资补助: 590.00

房屋补贴: 6.20

物价补贴: 12.00

加班费: 460.00

工作津贴: 2007.20

住房补贴: 500.00

独子费: 5.00

应发工资: 6035.40

公积金: 905.00

失业保险: 22.10

医疗保险: 44.20

实发金额: 4704.10

公积金抵税: 1347.05

补充公积金: 1810.00



11月工资

基本工资: 730.00

薪级工资: 365.00

07工资补助: 200.00

08工资补助: 500.00

市津贴: 660.00

10工资补助: 590.00

房屋补贴: 6.20

物价补贴: 12.00

加班费: 460.00

工作津贴: 2007.20

住房补贴: 500.00

独子费: 5.00

应发工资: 6035.40

公积金: 905.00

失业保险: 22.10

医疗保险: 44.20

实发金额: 5064.10

公积金抵税: 1347.05

补充公积金: 1810.00



10月工资

基本工资: 730.00

薪级工资: 365.00

07工资补助: 200.00

08工资补助: 500.00

市津贴: 660.00

10工资补助: 590.00

房屋补贴: 6.20

物价补贴: 12.00

加班费: 460.00

工作津贴: 2007.20

住房补贴: 500.00

独子费: 5.00

应发工资: 6035.40

公积金: 905.00

失业保险: 22.10

医疗保险: 44.20

实发金额: 5064.10

公积金抵税: 1347.05

补充公积金: 1810.00



9月工资

基本工资: 730.00

薪级工资: 365.00

07工资补助: 200.00

08工资补助: 500.00

市津贴: 660.00

10工资补助: 590.00

房屋补贴: 6.20

物价补贴: 12.00

加班费: 460.00

工作津贴: 2007.20

住房补贴: 500.00

独子费: 5.00

应发工资: 6035.40

公积金: 905.00

失业保险: 22.10

医疗保险: 44.20

实发金额: 5064.10

公积金抵税: 1347.05

补充公积金: 1810.00



8月工资

基本工资: 730.00

薪级工资: 365.00

07工资补助: 200.00

08工资补助: 500.00

市津贴: 660.00

10工资补助: 590.00

房屋补贴: 6.20

物价补贴: 12.00

加班费: 460.00

工作津贴: 2007.20

住房补贴: 500.00

独子费: 5.00

应发工资: 6035.40

公积金: 905.00

失业保险: 22.10

医疗保险: 44.20

实发金额: 5064.10

公积金抵税: 1347.05

补充公积金: 1810.00



7月工资

基本工资: 730.00

薪级工资: 365.00

07工资补助: 200.00

08工资补助: 500.00

市津贴: 660.00

10工资补助: 590.00

房屋补贴: 6.20

物价补贴: 12.00

加班费: 460.00

工作津贴: 2007.20

住房补贴: 500.00

独子费: 5.00

应发工资: 6035.40

公积金: 905.00

失业保险: 22.10

医疗保险: 44.20

实发金额: 5064.10

公积金抵税: 1347.05

补充公积金: 1810.00



6月工资
基本工资: 730.00薪级工资: 365.0007工资补助: 200.0008工资补助: 500.00市津贴: 660.0010工资补助: 590.00
房屋补贴: 6.20物价补贴: 12.00加班费: 460.00工作津贴: 2007.20住房补贴: 500.00独子费: 5.00
应发工资: 6035.40公积金: 807.00失业保险: 22.10医疗保险: 44.20实发金额: 5162.10公积金抵税: 1493.53
补充公积金: 720.00


5月工资

基本工资: 730.00

薪级工资: 365.00

07工资补助: 200.00

08工资补助: 500.00

市津贴: 660.00

10工资补助: 590.00

房屋补贴: 6.20

物价补贴: 12.00

加班费: 460.00

工作津贴: 2007.20

住房补贴: 500.00

独子费: 5.00

应发工资: 6035.40

公积金: 807.00

失业保险: 22.10

医疗保险: 44.20

实发金额: 5162.10

公积金抵税: 1493.53

补充公积金: 720.00



4月工资

基本工资: 730.00

薪级工资: 365.00

07工资补助: 200.00

08工资补助: 500.00

市津贴: 660.00

10工资补助: 590.00

房屋补贴: 6.20

物价补贴: 12.00

加班费: 460.00

工作津贴: 2007.20

住房补贴: 500.00

独子费: 5.00

应发工资: 6035.40

公积金: 807.00

失业保险: 22.10

医疗保险: 44.20

实发金额: 5162.10

公积金抵税: 1493.53

补充公积金: 720.00



3月工资

基本工资: 730.00

薪级工资: 365.00

07工资补助: 200.00

08工资补助: 500.00

市津贴: 660.00

10工资补助: 590.00

房屋补贴: 6.20

物价补贴: 12.00

加班费: 460.00

工作津贴: 2007.20

住房补贴: 500.00

独子费: 5.00

应发工资: 6035.40

公积金: 807.00

失业保险: 22.10

医疗保险: 44.20

实发金额: 5162.10

公积金抵税: 1493.53

补充公积金: 720.00



2月工资

基本工资: 730.00

薪级工资: 365.00

07工资补助: 200.00

08工资补助: 500.00

市津贴: 660.00

10工资补助: 590.00

房屋补贴: 6.20

物价补贴: 12.00

加班费: 460.00

工作津贴: 2007.20

住房补贴: 500.00

独子费: 5.00

应发工资: 6035.40

公积金: 807.00

失业保险: 22.10

医疗保险: 44.20

实发金额: 5162.10

公积金抵税: 1493.53

补充公积金: 720.00



1月工资

基本工资: 730.00

薪级工资: 365.00

07工资补助: 200.00

08工资补助: 500.00

市津贴: 660.00

10工资补助: 590.00

房屋补贴: 6.20

物价补贴: 12.00

加班费: 460.00

工作津贴: 2007.20

住房补贴: 500.00

独子费: 5.00

应发工资: 6035.40

公积金: 807.00

失业保险: 22.10

医疗保险: 44.20

实发金额: 5162.10

公积金抵税: 1493.53

补充公积金: 720.00



全年合计

基本工资: 8760.00

薪级工资: 4380.00

07工资补助: 2400.00

08工资补助: 6000.00

市津贴: 7920.00

10工资补助: 7080.00

房屋补贴: 74.40

物价补贴: 144.00

加班费: 5520.00

工作津贴: 24086.40

住房补贴: 6000.00

独子费: 60.00

应发工资: 72424.80

公积金: 10272.00

失业保险: 265.20

医疗保险: 530.40

实发金额: 60997.20

公积金抵税: 17043.48

补充公积金: 15180.00



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2014-4-17 14:48:15
讲师,就不少了
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2014-4-17 14:50:52
rdbl 发表于 2014-4-17 14:48
讲师,就不少了
确实
如果按照“投入产出比”来看的话,讲师一周四节课,想来就来,不来也没人管
当老师真的是悠闲的工作,前提是。。。。。你不想评职称的话。。。
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2014-4-17 15:04:46
楼主是天津某大学教师?你确信你看懂了这个工资表?
你们学校课题经费什么都能报销?地球上还不存在这样的学校,你信吗?
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2014-4-17 15:20:46
这个工资如果没有包括课酬的话,应当算工资比较高了。
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2014-4-17 15:26:07
Cantorin 发表于 2014-4-17 15:20
这个工资如果没有包括课酬的话,应当算工资比较高了。
如果我没猜错,你与此贴贴主都还是学生,注意工资表的实发数,也就是6万嘛。
很多大学不算课酬,因为学校认为这就象母鸡下蛋,你是教师,上课还要给你发课酬,美得你!超过一定课时量有报酬,但大多数人超不过。轻易让你超过,人事处与相关部门该有多么失职啊,哈哈。
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