研究生与导师的关系就如同公司里股东与总经理的关系。股东都是追求长期中公司价值的增长，而总经理都是为了凸显自己而追求短期的效益，由此产生了深刻的代理人问题，股东不得不成立董事会来监督总经理的所作所为。研究生在研究阶段最主要的任务是找到自己真正喜欢的领域，了解将来所从事的行业并不断为之做准备；而导师则更希望自己的学生能够多发论文，多出学术垃圾，亦或是为自己的项目干活，为自己争光长脸，他们根本不顾及这个学生的长期发展需要，根本不去想这是学生们积蓄能量的阶段而不是输出的阶段，从这个角度看，她们是自私的。如果说公司里还有董事会的监督的话，那么研究生就比较惨了，这也就是为什么大部分研究生都称导师为“老板”了，更可悲的是这个老板不发工资。