informati0n010 发表于 2014-5-7 19:51
假设,如果我是院长,我这么做:
按照学校的有关规定去做,走群众路线按大家的意见去做,按我个人的 ...
你不重奖,别人重奖,你的人会用脚投票。这是一个流动的市场,大家的联系方式都在网上,如果你是名校,给少点大家考虑到虚荣心和发展可能性也就认了,但凡事不能过分,待遇差别太大的时候名校的招牌并没有那么值钱。一年两百万的待遇,职业技术学院照样挖得来清华北大的老师。
如果你不奖励,够聪明够勤奋的毕业生不愿意来你这做青椒,来了做出东西来也会被挖。你没有能做出东西来的老师,媒体不关注上级不满意,你的资源会少,用人单位会看低你一等,这样有潜质的学生根本不来,恶性循环,你的日子就更难过。
阿森纳不愿意出大价钱,结果核心球员都被挖走,球队九年无冠;曼城用大价钱砸球星,眼看着就是四年两个联赛冠军。恒大砸钱,横扫中超,夺得亚冠,前两天又把小日本虐了5:1。这都是很好的例子。学校是可以教育,但是高手还是靠天赋。
我一向尊敬理想主义者,但是理想主义者正因为有它的代价才可贵。如果你真做领导并且不接地气的话,不要紧,你做不长。