土鳖和海归的工资_海归待遇

低调小武

2014-5-24 08:32:23

Mystic2012 发表于 2014-5-23 15:13
怎么有的同志论坛币那么多啊，几十w都，好吓人

成为论坛会员，得到的不仅仅是论坛币！

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haitianxxing

2014-5-24 08:36:17

的确是品牌效应问题，还可以应用于985和一般高校毕业人员待遇的潜在差别等。但最终能证明自己的只有真才实学。

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haitianxxing

2014-5-24 08:47:48

你唯一感到不公平的是“为什么他们能白白骗6、7年而我不能骗”；楼主看到问题的根本，但制度还是要批评的，作为个体要努力，作为整体要维权，作为主事者要反思

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remlus

2014-5-24 08:48:10

zhangyu03 发表于 2014-5-24 08:27
用工过程可以通过考核进行淘汰，但不能同工不同酬，否则容易产生不公平感、内讧、对抗，组织内耗严重。对于 ...

世界处于不断的变化中，想当年切尔西买人挥舞支票何其凶猛，现在也居然低吸高抛很会做买卖了。

作为个体，唯一能做的是使自己变强，并提高自己对环境的适应性，光头练铁头功，长辫子练成神鞭，短头发练成神枪，这样一来，我不怕你变，大不了卖苦力，总有一口饭吃。

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xiaodingd

2014-5-24 08:52:44

最近这个讨论很多的啊

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lvkui

2014-5-24 08:56:24

谁边发表于 2014-5-23 16:56
OK，等你入职之后发文章出来，再拿高收入不迟啊。
本文来自: 人大经济论坛学术道德监督版，详细出处参 ...

这个回答太有道理了。把信息经济学的东西也放进来，很能说明问题啊

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peterpang

2014-5-24 09:08:41

言之凿凿

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hbsxj2011

2014-5-24 09:24:10

土鳖和海归的工资的差别应该由他们的绩效的差别来决定

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nuwex

2014-5-24 09:26:55

这话题论了好久，各人都会有个人的结论的

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泠水叮咚

2014-5-24 09:30:25

！！！！！！！！！！！！！！！

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xxx3612

2014-5-24 09:41:31

看看！

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mybillem

2014-5-24 10:02:17

一切都是成果说话的话，那么就没有那么多问题了。问题是进去了之后，人家也会窃取你的成果啊。现在是有后台的才是爷。

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三世相思2013

2014-5-24 10:11:28

有道理

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伏魔刹

2014-5-24 10:22:30

太看重出生的标签，说明严重欠缺有效的水平甄别和技术考核手段。

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2014-5-24 10:27:19

嗯言之有理

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danei

2014-5-24 10:57:25

初始人力资本投资不同，决定了初始收益率不同

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londonpost

2014-5-24 10:58:58

只是个人背景的不同而已，不需要太过在意。
就比如说一线城市出生的人是不是就一定比不知名农村的人混的有头有脸呢？当然不一定！虽然一线城市综合的生活环境好一些，但农村好多好多土豪令人无法企及呢！其实是一样的道理，只不过是个人背景（准确的说是一个人的过去）有所不同而已，跟实际能力和以后的成就没有必然关系。