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辞退了一个博士后
viewday
2014-6-11 19:13:27
虽然很多人说有矛盾，但当你真的去创业时会发现你的想法和作者一样
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BJ600WF9916
2014-6-11 19:14:46
辞退了一个博士后，很有意味！
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me4
2014-6-11 19:22:12
有技术，却不能很好融入团队，不能融洽地与别人相处，这样的例子太多了，至于制造悲观情绪，这点我深有体会，一个团队中若是有一个这样的人，确实容易影响团队上进与和谐，只是有点可悲吧
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DF89HB6686
2014-6-11 19:27:13
辞退了一个博士后，这是站在一个教师的角度考虑
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ZGYNLF119986
2014-6-11 19:33:57
主要还是应指出学生的不足，希望其适应环境，既要教书，也要育人
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xx19000
2014-6-11 20:01:38
双方都没有对与错，只有适合不适合
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jinyuan2010
2014-6-11 20:03:16
有意思
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eryanghuagui
2014-6-11 20:04:41
除了看到作者在自吹自擂，别的什么也没看到。
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dlldjg
2014-6-11 20:30:47
博士后制度也需要创新
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阿峰的蝶儿
2014-6-11 20:39:10
其实这篇文章也写得相当傲气、很自我。只能说他不适合你的管理思路而已。
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gyqznufe
2014-6-11 20:51:39
证明自己的同时服务大众，也是幸事！
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xiaodao99
2014-6-11 20:57:09
支持啊
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susanna_5433
2014-6-11 21:01:28
guo ke, bu ping jia
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xuchengbo
2014-6-11 21:29:49
kankan
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平南子
2014-6-11 21:30:50
看了以后百感交集！
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wocaishiliuking
2014-6-11 21:45:08
呵呵，一笑而过，你请得起吗？
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aiwuzhe
2014-6-11 21:55:44
看看！
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hmxu2009
2014-6-11 22:03:47
我觉得教授和博后的价值观念有冲突，一个想做学术，一个想做市场，都无可厚非，所以辞退对双方都是一种解脱
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Henryzhu
2014-6-11 22:17:36
哈哈
博士后不好就业啊
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kds222
2014-6-11 22:19:42
老板和雇员的博弈咯
都有自己的利益，当然也都有自己的眼界

重要的是认清自己，认清自己在社会中的位置，然后一步一个脚印的向上攀爬
博后很可能学校待的时间有些长，脱离社会比较久远，公司氛围需要慢慢适应，创业公司小老板要即战力，很可能养不起等不起雇员慢慢适应
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friedmann
2014-6-11 22:38:53
不好评价
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当不了流氓
2014-6-11 22:40:33
雇主和雇员不能达成让至少一方满意的交换，与其勉强交换不利于资源配置不如拒绝交换，理解。。。
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Winstonl
2014-6-11 22:46:20
工作导向问题。
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飞鹰翱翔
2014-6-11 23:03:25
只能说不适合
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xiaojiajiawen
2014-6-11 23:09:15
只能说该博士更适合搞学术研究 不适合在企业公司里面工作
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河月
2014-6-11 23:25:18
老板与学院派之间的区别  
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vox_han
2014-6-11 23:27:21
               
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Tracydragon
2014-6-11 23:34:42
ding,ding,ding
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晓七
2014-6-11 23:43:35
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roner
2014-6-11 23:45:02
首先你给人家合同是你可怜他经济紧张，你就确定人家那么愿意和你合作？人活着不是为了那几个臭钱，懂么？
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