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【德鲁克:什么样的人不能做管理者】
楼主
lugc2014
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2014-06-30
1.缺乏正直的品质;2.只注意别人的弱点,而不是长处的人,这是狭隘的表现;3.将才智看得比品德更重要的人,这是不成熟的表现;4.害怕手下强过自己的人,这是软弱的表现;5.对自己的工作没有高标准的人,这会使员工轻视管理者的能力,从而进一步轻视工作。
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