帮你顶一顶啊

失业既是长期问题也是短期问题
效率工资理论研究的是长期失业

甚麼叫做長期連經濟學家也沒有定義清楚,有人說只要資本可變叫長期,有人說廠商數目充分調整叫長期,有人說只要預期正確叫長期.....
所以Friedman按照人民有沒有預期正確來區分短期與長期的差別,因此按照Friedman觀點,只要有失業就是短期
但是後來新興keynes學派論點在強調即使人民預期到,失業也是常態,而效率工資更強調失業是廠商追求利潤極大也就是理性的結果,這些的努力就是要將失業是短期的現象推演到長期的結果,不過現在是新興古典學派的天下,不管新興keynes學派如何努力,失業永遠被視為短期的現象.這是身為新興 keynes學派信徒的悲哀