<p>现在要做集团总裁的绩效考核，</p><p>要求先了解下属公司的经营情况，现在不知道从何下手，不知道哪位高手可以给个指导啊。</p><p>而且集团考核的指标，比如说利润可以按照下属公司指标总和来设定吗</p><p>那么各下属公司的指标值应该怎么来确定呢？按历史数据推算？可是上头希望搞一个很精确，要体现下属公司经营者努力的，即考虑到外部因素，避免经营者仅仅因为发展形式较好未付出努力即达到较好的绩效　</p><p>很困扰啊　　希望高手指点迷津</p>

[此贴子已经被作者于2008-8-22 16:26:58编辑过]