602dxz 发表于 2014-12-25 22:49
老板喜欢不就行了，什么企业文化、价值观不都是老板自己定的假大空的东西。难道你们是宗教团体招人

602dxz 发表于 2014-12-25 22:49
老板喜欢不就行了，什么企业文化、价值观不都是老板自己定的假大空的东西。难道你们是宗教团体招人

A.T. 发表于 2014-12-27 11:31
我人力资源管理科班出身 hr在一般民营企业地位比较尴尬

A.T. 发表于 2014-12-27 11:35
老板满意的不一定符合一些业务发展需求 就算和老板谈得来 也未必是可靠的员工

602dxz 发表于 2014-12-27 14:14
其实你讲的东西别人都懂，可惜你要考虑可行性。你要么去大型外企，而且是要人事制度科学严明的那种。我以 ...

602dxz 发表于 2014-12-27 14:14
其实你讲的东西别人都懂，可惜你要考虑可行性。你要么去大型外企，而且是要人事制度科学严明的那种。我以 ...

A.T. 发表于 2014-12-28 21:07
你说的很对 ，我想以后转向薪酬管理这方面，受干扰小，技术性强，也有分量

cpamodeler 发表于 2015-1-6 04:49
smart guy.

A.T. 发表于 2015-1-6 09:43
我觉得薪酬最核心
你也是做薪酬管理的么？