按劳分配=按照劳动时间分配+按照劳动成果分配=这样就解决了分配的难题

马克思主义按劳分配形成的工资制度，从现在经历的工资制度看有干部24级工资制度、工人8级工资制度、还有各种各样的补贴、五险一金等等，还有奖金，我们现在所谓的奖金也不过是搞平衡摊派的形式，根据级别大小进行分配，加大领导的收入水平。中国的收入分配基本上进入无理由秩序状态。从最低工资标准到千万年薪制度都得不到公认的理论依据，打压最高工资，国家政府出面给企业高管限薪。

拿政府工资来说，假设一个公务员年薪10万元（包括各种各样的工资补贴）
假如通过精兵简政学会年度比赛，冠军提出每个县可以裁减1000个公务员岗位且不影响正常工作。那么全国共3000个县级单位，5年能够节约多少钱呢？10万X1000X3000X5=15000亿。那么我们应该给冠军多少钱呢？
如果按照劳动时间计算，假设研究者用了一年时间来进行研究，那么他的工资是10万元，奖金应该是多少呢？按照当前政府的工资制度奖金可能作为一次文章比赛，也就算10万元，如果国家特别贡献奖搞个300万。但是中国有自然科学成就奖的，袁隆平得过。这样的奖金没有什么科学计算依据。


如果按照我的公式奖金=贡献额/ln贡献额=15000亿/ln15000亿=535亿
这个奖金是怎么样计算的呢？是按照劳动成果来计算的。
15000-535=14465亿，也就是这个人的贡献额是15000亿，去掉他的奖金，还有14465亿，这个钱全民共享。
       按照劳动成果计算奖金，0＜奖金＜贡献额都是合理的，具体应该怎么样计算，需要大家来统一协商。以上公式只不过是其中一个方法。只要大家公认，奖励多少都可以。
根据以上计算公式，