死后如何领取丧葬费和抚恤金
丧葬补助金是指，职工因工死亡的，以及伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。丧葬费是安葬因工死亡的职工、处理后事的必须费用，工伤事故是其直接原因，自然应予以补偿。而抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。

我国在开始建立失业保险制度时也考虑这一问题，《国有企业职工待业保险暂行规定》规定，为享受失业救济期间死亡的失业人员的亲属发放丧葬补助金和抚恤金。另外《失业保险条例》也保留了这一支出项目。

抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残 职工发给的费用。工人、职员因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。我国还规定有革命伤残军人抚恤费，革命军人牺牲、病故抚恤费，国家工作人员伤亡、病故抚恤费等。

《工伤保险条例》关于丧葬费的规定:
第37条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇;
(三)一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

《医疗事故处理条例》
第50条 第7项丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第27条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》
第4条 第1款第7项丧葬费：国家或者地方有关机关有规定的，依该规定;没有规定的，按照办理丧葬实际支出的合理费用计算。



享受主体：因工死亡职工的直系亲属，包括父母、子女、配偶。

支付主体：工伤保险基金（用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位支付）。

《失业保险条例》所规定的丧葬补助金，是指对失业人员在领取失业救济期间死亡的，由失业保险基金支付给其亲属一定数额的丧葬补助。在缴纳社保期间，存在参保人员突然去世的情况。当遇到这种情况时，去世人员的养老保险个人账户应该怎么处理?家属是不是能领取到丧葬费和抚恤金呢?领取丧葬费和抚恤金需要哪些资料？

提交资料：
1.《养老失业保险死亡待遇申请表》
2.《参保人遗属申领待遇声明》
3.申请人身份证原件和复印件一份
4.《殓葬证》、居民死亡医学证明书、因死亡注销户口证明、法院宣告死亡书原件和复印件等材料之一。
5.申请人与死者法定继承关系证明(结婚证、户口薄、公安机关出具的直系亲属关系证明、公证书材料之一)，委托办理的需出具委托公证书。
6.殡葬部门的丧葬费收据
7.申请人银行存折原件和复印件

办理程序：
申请人带齐所需资料到社保经办机构办理，经审核，材料齐全、符合条件的，即来即办。打印《社会保险基金管理中心委托银行支付养老待遇凭证》将第三联给申请人。

注意事项：
根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源和社会保障部令第13号）规定：“参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户中的余额可以全部依法继承”。对于无法办理职工丧葬补助金和抚恤金的省市，建议参保人员的遗产继续人可通过其生前所在的参保单位向社保经办机构先申领参保人员个人账户储存额，死者医疗保险个人帐户尚有余额的，请到社保经办机构医疗保险待遇部门办理结算。