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2015-09-04
在职场中,暗语有时候并不是因为领导和同事别有用心,而是因为说话者一贯以来的表述方式与表述习惯。茜茜的上司是一位婉转型领导。在失去晋升机会后,茜茜开始格外留意上司的一言一行,渐渐学会体会上司的言外之意。一次上司出差前说:“一切都交给你了!”但是茜茜在谈业务时,仍然没有擅作主张,打长途电话与上司沟通请示,最终做成了一笔大业务,让上司刮目相看。
  语言表述的真正意义除了看内容之外,与表述者所处的语境与角度同样密切相关。同样一句话,其实质的意义可能由于说话者所处语境不同而有天壤之别。周游老板的暗语,是想借征询下属意见来表达自己的立场,争取公司的最大利益。如果周游能够设身处地动脑筋,就会少犯错。
  有时同事之间的交流,碍于面子或同事关系的考量,同样会使用让人摸不着头脑的暗语。所以最好的办法,是找真正和你交心的人交流,或者向你无利益冲突的前辈讨教,低调行事,并与同行业的其他公司优秀者多沟通。

来源:新京报

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2015-9-4 15:05:50
也许很多职场新人有类似体验:领导上司夸奖一句,你立马笑得好像中了头奖,以为得了好处,过后才明白那是变相的“批评”;傻乎乎地以为同事给的建议是“掏心掏肺”,其实人家只是敷衍了事;职场“小白”们不要埋怨上下级甚至同事间都要打暗语,重要的是能了解说话者一贯以来的表述方式与习惯,设身处地思考利害关系,读懂别人说话的意思和内涵。
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2015-9-20 10:52:59
其中滋味,自己体会。
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2015-10-14 11:38:48
这个确实要学习啊!
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2025-10-16 13:00:19
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2025-10-16 13:00:35
谢谢分享!
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