学术腐败问题与专家学者的尴尬

有报道：《今年中央第三轮巡视期间已查处80多人 都因为啥？》“据中新网记者不完全统计，在今年中央第三轮巡视展开的一个月左右时间，已有9家被巡视单位查处80多人- - - - - -”。可见，腐败问题依然在沿续，在前仆后继。

查其原因，任命制是少数人有权、多数人无权的用人制度，以致投机分子向有用人权的少数人阿谀奉承施展“公关本领”有了目标，于是，腐败问题开始时就有的这样那样的不正之风问题得到呵护，不廉洁问题“虱多不痒”。因此，腐败问题从无到有，从树苗长大树，有的成为大案、要案、窝案，甚至有的部门“集体塌方”。

可见，只要少数人有权、多数人无权的用人制度不改革，不建立企业、院校民主选举产生行政主要官员的用人制度，即，不以基层选举为起点进行廉政建设，不发扬光大由民主制度督促而产生的好人好事，那么，不正之风和腐败问题依然会前赴后继，也是少数人利用掌握的用人特权剥削和侵害人民利益的问题依然会前赴后继。

普遍的少数人有权、多数人无权的用人制度，也使得专家学者的级别待遇评定和聘用与不聘用都在官员的支配下，产生有专家学者精神完全依附于上级和上司，理论与学术研究不得不依上级和上司的要求进行。因为是多数人无权的用人制度，如果上级和上司的要求不正确，也不得不奉命执行，这里，专家学者的话语权是受纪律局限的，得不到民主制度和多数人的保护。

这种情况下，一些专家学者对于腐败如何产生，如何解决腐败问题，也是公众很关心的问题表现的十分迟钝，对网络论坛上这方面问题的讨论，有正确的看法和建议，无反驳和反对意见都置若罔闻，视而不见，却时儿在另一种场合自言自语高谈阔论，兜售脱离实践、脱离群众的主观主义和教条主义的东西，也是违背党的“群众路线”理论要求和实践要求的东西，由此构了成当今的学术腐败问题。12-2