人民管理与官本位制的两种发展观

有网民称“单纯依靠制度，解决不了问题。比如，不选你当代表就完了，这个好办吧？”（天然人  2015-12-15 10:46  发表） 这里认为，只要选举程序公正，选举结果就体现了公正和民意，实现了人民管理。

人民管理根本上就是强化人大制度的“选人、管人和管事”的职能，也是发挥对同级政府的监督职能，是健全的人民代表大会制度，由此构成了人民管理的发展观和发展道路，代替了官本位制的发展观和发展道路。

人民管理是共产党的“群众路线”理论在不断贯彻执行过程中的最后完成，是不同的发展观和不同的发展道路的最好选择，是历史唯物主义哲学观和方法在管理领域的一个重大实现。各地方和各单位个别人利用权力谋私的“老大难”问题将得到及时批评和制止。

健全的人民代表大会制度，有人大选举制，也有人大问责制和人大罢免制，是按多数人认可的、对多数人有利的标准发展道路，也是合乎常态发展的发展方向。按多数人认可的、对多数人有利的标准发展，社会正能量就不断增加，并且全面发展。

否则，选举程序不公正，根本上实行的是少数人任命少数人，也是少数人“选人、管人、管事”的官本位制，社会发展是按少数人认可的、对少数人有利的标准发展，也是不合乎常态发展的、是异化的、不断产生问题的发展，这样的发展不会平衡，有的地方呈倒退之势。 12-16

（欢迎读者提出不同看法，以利于探讨。———本短文作者）