例如：公司正在策划以突破一定销售额为主题的营销活动，我们就暂定为“春雷行动”吧。行动目的是为突破业务瓶颈，提前完成公司既定的业务量。

那么在活动中人事后勤部门应该做些什么工作呢？

业务部门在前线拼杀，他们有销售业绩压着，但公司内勤支持部门不能说一点压力都没有，在公司的环境布置和宣传中我们该做些什么才能让所有的人都能感受到压力所在呢？