再来一次世界大战就什么都解决啦

通过市场运作的结构升级，以致富带动的方式，吸纳(农村)普通劳动力和大学生就业

作者：龙之珠(lzzscsj)

      市场经济的规模化、集约化是市场经济发展的方向和必然结果。以致富带动的就业，既是市场经济发展的需要，也是人们劳动致富的需要。扶贫工作中简单安置的就业方式，一是繁杂、琐碎；二是消耗大、效率低，三是向自给自足的方向进行运动，违背了市场经济发展的规律，不利于市场经济的发展。在就业的安置方式上，必须走以发展带动社会进步、并顺势带动人口就业、就业政策与市场经济运动规律相结合的科学道路。从我国改革开放三十年的成就中，我们不难发现：成就是翻天覆地的，但运行的结构却是有很大调整空间的。国民经济和市场经济的发展是完全能够再上一个更高的台阶的。毕竟，改革开放的三十年，既是成就非凡的三十年，也是在探索中前进的三十年。从资本市场来看，股民的开户数已超过一亿，说明人们的投资意识已在很大程度上得到普及。在股市中，股票的买卖本身并不能给企业带来融资的作用。只有在发行股票时，企业才能融资，为经济发展服务。毕竟，我国企业的经营水平和运作经验尚显不足。不论是真赢利，还是真亏损，股民能通过股息派送获利的，还是少部分。多数企业无息可派。这种股市，只是引导股民投机，并不能引导股民投资。
      目前，我国企业的集约化程度较低，能进入世界经济500强的中国企业，几乎都是国家所属的大企业，市场经济的新生力量难有大的作为。从我国餐饮企业在国内餐饮市场竞争中，难敌洋对手的客观事实上，我们可以看出，制约我国市场经济发展的瓶颈，集中表现在经营管理的水平地制约上。我国企业家的市场年龄毕竟比较年轻，再加上我国教育的传统是学而优则仕。全社会对市场经济的认可，也是逐步提高的。现有的、还能成功存在的企业家、经营户，多数是靠着多年打拼，一步一个脚印，踏踏实实工作而积累起来的。一是多年积累形成了一定规模，使得新从业者难以对抗；二是普遍存在的经验和经营思想，已成了资本运作、市场再上新台阶的传统障碍。所以，要在现有的融资、经营方式中，产生更大的市场动力，几乎是不可能的。解决的方式一是开辟一个新的领域和平台，二是将原有经营结构改造和更新。就好比房地产的开发，一是建新区，二是拆迁或改造。总之，不打破旧的框架的束缚，就不能搭建新的框架，造就更高的平台。
      根据企业经济效益=资金×经营×技术，再加上社会投资意识普遍、企业发展受经营管理水平制约的市场现状。搭建“资金、经营管理和技术”对接市场。由于资金、经营管理、技术都属于资本。那么搭建资本对接市场运作平台，将使现有的市场经济运营水平跃进上一个新台阶。资本对接市场本着资本结合、产权明晰、市场运作，共同发展的基本原则和方向。本着科学管理、规范经营、有效监督的基本方式。通过资本运作，使企业向规模化、集约化方向发展。通过企业的不断发展壮大，使资本增值、股东获利，促进整个社会的经济发展和安定。
其运作的结构如下：
1、资金单列（股东会）
2、经营管理单列（经营管理中心）
3、技术单例（产权中心）
4、财会单列（结算中心）
5、监督单列（监事会）
6、市场单列（协调和仲裁）

1、在资金单列中，即使是小股东，也可以根据公司章程，行使股东权力。避免了在股市中，股民权力旁落的不合理现象。
2、在经营管理单列中，经理人员规范经营、科学管理，避免了为企业打工，工作受限制和干涉的情况。权益受经营管理中心保护。
3、在技术单列中，技术人员按科学规律办事 ，权益受产权中心保护。4、在财会单列中，财会人员按制度办事，不受股东和经理人员的干涉。权益受结算中心保护。
5、在监督单列中，监督人员行使对股东、经理、财会的监督权力，不受股东、经理、财会的干涉。
6、在市场单列中，市场根据资本对接发展的需要，为企业搭桥、牵线，协调工作。并与企业共同成立专门的监事会、仲裁委员会。根据规章制度，既保障成员行使合法权力，又对违规、违章者进行教育和仲裁。做到企业与市场的共同规范、进步和发展。
      在新的高度和平台上，资金、经营管理、技术既得到自由地组合和充分地发挥，又遵循一定的标准和规范。市场经济跃上新高度的结构已趋向合理。但如果要解决简单劳动力或简单技术人员（应届大学毕业生）的基本就业，即使有了资本对接市场，也还远远不够。我们知道市场的集约化是节省劳动力，所以一旦市场集约化程度提高，只有从商品品种的丰富方面去满足需求的多样化，才能增加劳动力。对于企业来说，是以追求最大经济效益为目的，不会为解决就业而招聘员工；对于政府来说，发展经济、促进就业、提高人们生活水平，只是全面工作的经济部分。政府为了社会安定，将人力、财力大量投入扶贫、安置工作，既不现实，又不科学。通过企业运作，将增加劳动就业作为一个专项市场来做。国家通过政策引导，使企业有利可图、劳动力有业可就。抓住企业发展带动这只纲，纲举则目张，有效地促进经济发展和劳动就业。
      目前，社会上较为流行的公司十农户、加盟店的市场运作方式，本来就是消化简单劳动力的有效结合方式。在市场运作技术方向上，通过散养的鸡、鸭、猪、羊等等方式，提高了其商品品质，符合消费需求品质型取代功能型的发展要求。将林业发展与散养家畜、家禽结合。并将土地沙漠化改成要林业化，既缓解纸业、木业加工的原材料价格不断上长压力，又创造简单劳动力的就业机会；更能有效地改善空气、土壤环境。根据货币进入市场必须以商品抵押方式进行的原则。在沙漠化治理和林业（经济林、速生林、防护林结合）发展时，可直接通过招标方式组成企业，开发林业；以货币直接有序地投放，大规模开发林业。以经济发展和环境改善的方式增加普通劳动力就业。
     应届或工作经验欠缺的大学毕业生，是国家的宝贵资源，应予以珍惜和合理安排使用。毕业的大学生，一是发展潜力较大；二是基础好，接受能力强；三是愿意工作，也有所抱负；四、最重要的是大学毕业生已是市场技术领域里的简单技术员，已具备了工作的基本条件。大学生在电脑的使用和信息技术的开展方面已具备了普遍、充分的能力。在市场经济的企业发展运行中，有很多工作需要大学生来承担。只是因为相应的企业和企业家，缺乏相应的市场平台和政策配套，所以，工作开展受到限制。从传统领域来说，家政行业的保姆是司空见惯的，但根据消费的层次划分，我国的家政服务还停留在历史的功能需求阶段。而对消费、生活、教育、文化的知识、技能型家政的品质需求，几乎还是空白。现在的消费者，如果不能具备一定的文化知识和使用常识，连买了产品还不知道怎样充分地使用。电脑、手机、家电等等产品的知识性消费还是存在大量缺口。孩子教育，不良生活习惯、投资理财、良好的交际方式等等都不是消费者自身所能解决的问题。家政的知识型、技能型升级是市场需求品质的客观存在。以公司的形式，学校、政府技术和政策支持的方式，将毕业的大学生以技能规模化的方式组合，用技术、知识团队的力量，开发家政品质需求市场。用技术密集型与人员密集型相结合的方式，既开发市场，吸纳就业，又用技术门槛将文化基础不足的家政企业拒之门外。家政品质需求市场由于是针对每一位消费者的服务，相当于给每一位消费者、家庭配备了一位全能秘书。可以吸纳大量的大学生就业。如果从更大经济效益上看，这种服务可向企业延伸。由于企业规模通常较小。即使是大企业，也只做自己专业的工作。以商务中心为技术服务的方式，为企业收集信息，发布信息等，这种集合式的信息技术服务，也只有大量的信息工作人员才能完成。企业要销售什么样的产品能及时发布、企业要购买什么样的产品能找到货源。企业内部员工培训、经营管理理念的提高等等，一切实际的和文化的需求，都可以通过商务技术服务中心来帮助组织和落实。企业的专业化程度和工作效率得以提升，市场、企业、大学生共同参与组建了社会化的专业化分工。每一份子都是市场的推进者，每一人都是市场的参与者。市场经济和国民经济必然走向和谐、高效、相互促进、相互发展的平稳运行轨道。

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