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论坛 经济学人 二区 学术道德监督
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2016-9-20 21:11:11
1993110 发表于 2016-9-20 12:27
1,毛泽东时代,经济增长很快,很大,很成功。
M重视制度,重视规则。上财有规规矩矩按照规则把不再续聘的原因讲清楚吗?没有。M要求看匿名评审意见,给了吗?没有。统计学院专门突击更改导师带学生的政策,尊重规则了吗?还是没有。

然后一堆学生冒充水军出来给上财洗地。真有种文革再现的感觉。那么优秀的上财学生都不尊重制度,反而满口的契约精神,真是可怕!
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2016-9-20 21:12:45
harrow 发表于 2016-9-20 12:38
职工是雇员,校长也是雇员吧,不知道大学的书记算什么性质。国外的大学是由校长管理还是书记说了算?或者说 ...
校董会吧。董事会觉得校长瞎搞就可以让他下台的。
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research 发表于 2016-9-20 13:32
为米折腰做科研本身就是学术的最大悲哀。
但是出现上财现象的实质是经济学博士产能过剩,
上财之所以提出 ...
也不能这样说。主要还是北美的经济学博士产能过剩了。但美国人读博士讲究的兴趣和就业。所以您看,大部分经济系都是中国人。再加上经济系找工作很烂的。所以一堆在美国待不下去的海归就只能去上财了。
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2016-9-20 21:16:35
xinchuzu 发表于 2016-9-20 14:48
我只能摇头了。中国有监督机制吗?有约束机制吗?有抗衡体质吗?教师们都是课题贩子,年收入数百万元,不做 ...
沈发了文章,上财就派大牛葛冬冬来洗地了。您应该去和葛冬冬辩论。
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2016-9-20 21:19:08
jadekun 发表于 2016-9-20 14:48
我觉得上财拿不到tenure的人多可能是因为标准高,而回国的又普遍没有留着美国的人牛。还有当然可能是学校 ...
上财不是标准高,是招聘的时候不应招那么多老师。

严把入口关,自然到评常任轨的时候就通过率很高了。但如果不广撒网,不招些次一级的海归,怎么能在学校里颐指气使,当皇帝呢?

也正是因为某些海归发不了文章,被迫听命于上级。M牛逼,文章够了,不听话照样走。
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2016-9-20 21:24:32
ryuuzt 发表于 2016-9-20 17:27
恩,有博导连基本的写作要领都没有掌握,就会抢学生的文章。查查有些教授和博导在获得教授职称前都有过什 ...
你是在说樊丽明吗?http://spea.shufe.edu.cn/jsp/sh_ ... ing&identity=80

她1990年前没有课题,论文也查不到。。怎么评上教授的?

M比她强多了,只能回家吃土。啊哈哈
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2016-9-20 21:25:41
xinchuzu 发表于 2016-9-20 20:34
这算什么权威?不如禽兽!
你是在骂樊校长?
看看她的个人链接吧。
http://spea.shufe.edu.cn/jsp/sh_ ... ing&identity=80
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2016-9-20 21:29:10
jadekun 发表于 2016-9-20 14:48
我觉得上财拿不到tenure的人多可能是因为标准高,而回国的又普遍没有留着美国的人牛。还有当然可能是学校 ...
讽刺的是,在留不住好海归的情况下,他们还要把很能发论文,很能带学生的M赶走。。学校文化出了大问题。
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2016-9-20 21:40:18
randomgome 发表于 2016-9-20 21:19
上财不是标准高,是招聘的时候不应招那么多老师。

严把入口关,自然到评常任轨的时候就通过率很高了。 ...
是否录用某个人真的很难保证以后怎样,上财只是撒大网捕鱼而已。
我实在不觉得M的科研牛,放在国内也是小牛,还要算上他在美国的文章,否则完全谈不上牛;放在国际上,就更谈不上牛了。牛不牛和光华的陈松蹊比一下,他在国际上算中牛
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2016-9-20 21:42:36
randomgome 发表于 2016-9-20 21:29
讽刺的是,在留不住好海归的情况下,他们还要把很能发论文,很能带学生的M赶走。。学校文化出了大问题。
学校文化可能真的有问题,不过M在上财也没发出什么牛文章,走人完全正常
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2016-9-20 21:51:02
research 发表于 2016-9-20 21:46
你这观点没错。
正是北美的经济学博士产能过剩才导致“常任轨”制度的创立,
这是学术大大的悲哀!
金融学院王能不是金融博士?你既然瞎了,我就不说啥了。
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2016-9-20 21:51:25
jadekun 发表于 2016-9-20 21:42
学校文化可能真的有问题,不过M在上财也没发出什么牛文章,走人完全正常
尊重契约!
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randomgome 发表于 2016-9-20 21:16
沈发了文章,上财就派大牛葛冬冬来洗地了。您应该去和葛冬冬辩论。
葛东东都懒得理你。
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2016-9-20 21:52:18
randomgome 发表于 2016-9-20 21:16
沈发了文章,上财就派大牛葛冬冬来洗地了。您应该去和葛冬冬辩论。
葛东东都懒得理你。
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2016-9-20 22:07:45
个人感觉,上财在国内也算是非常牛逼的学校了,类似手段显然很下作,不像是这一水准高校能干得出来的事情。通常,三流高校削尖往二流奔的时候,才会用这种招数。
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2016-9-20 22:08:39
randomgome 发表于 2016-9-20 21:11
M重视制度,重视规则。上财有规规矩矩按照规则把不再续聘的原因讲清楚吗?没有。M要求看匿名评审意见,给 ...
你太了解china了
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2016-9-20 22:13:36
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2016-9-20 22:15:12
所谓的上财模式其实就是花钱买文章而已,类似于风险投资的运作模式,一大笔钱投了很多项目,只要有一人发了AER, JPE之类的顶级杂志就赚到了。

--------------------------------
这个解释是最完美的。
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2016-9-20 22:29:55
research 发表于 2016-9-20 22:13
你瞎还是俺瞎?!
老王早回哥伦比亚大学了吧?
他是临时到上财打酱油的吧。
http://newfin.shufe.edu.cn/Home/Xygk_Xyld/

打酱油?呵呵
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2016-9-20 22:57:34
长见识
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2016-9-20 23:07:05
randomgome 发表于 2016-9-20 03:30
这篇文章说的很有道理。怪不得昨天上财葛东东在教育报上发文,大谈特谈常任轨,估计是为了回复沈的文章吧。 ...
他的问题是发表不够,有一篇AER或者JPE或者Econometrica谁也赶不走你。但如果只是有两篇Biometrics,那就不好说啦。
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research 发表于 2016-9-20 13:32
为米折腰做科研本身就是学术的最大悲哀。
但是出现上财现象的实质是经济学博士产能过剩,
上财之所以提出 ...
这才是经济学的思维方式,一切都是供给需求,再强调一遍,一切都是供给需求。
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2016-9-20 23:38:22
research 发表于 2016-9-20 22:13
你瞎还是俺瞎?!
老王早回哥伦比亚大学了吧?
他是临时到上财打酱油的吧。
你自己去官网看走没走。。。
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2016-9-20 23:44:42
remlus 发表于 2016-9-20 23:07
他的问题是发表不够,有一篇AER或者JPE或者Econometrica谁也赶不走你。但如果只是有两篇Biometrics,那就 ...
1.首先,我们不确定是不是有top就能一定留下来。领导天天给你穿小鞋,你有top也不会舒服。不然为啥孙宁,冯帅章,陈庆池都走了?

2.上财在人才流失方面严重,M也算是超额完成了常任轨任务(并且还有10多篇在审稿),而且还带出那么多优秀的学生。我觉得即使就算论文不够,延期个二到三年也是合情合理。

3.上财在文章等级定义上面模糊不清,offer letter玩阴阳合同,常任轨考评标准、流程也是疑点重重,你说怎么办?
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2016-9-20 23:44:58
中国国有企事业单位的制度设计就是挖坑给雇员,不站错队不出政治问题就没事,出了这些坑就是把柄。这是统治的需要。跟企业制度无关
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jadekun 发表于 2016-9-20 21:40
是否录用某个人真的很难保证以后怎样,上财只是撒大网捕鱼而已。
我实在不觉得M的科研牛,放在国内也是小 ...
大学是教书育人的地方,不是公司。

用business school的那套管理模式来搞大学,文化不出问题才怪。怎么可能有大师。
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