remlus 发表于 2016-9-20 23:07 
他的问题是发表不够,有一篇AER或者JPE或者Econometrica谁也赶不走你。但如果只是有两篇Biometrics,那就 ...
1.首先,我们不确定是不是有top就能一定留下来。领导天天给你穿小鞋,你有top也不会舒服。不然为啥孙宁,冯帅章,陈庆池都走了?
2.上财在人才流失方面严重,M也算是超额完成了常任轨任务(并且还有10多篇在审稿),而且还带出那么多优秀的学生。我觉得即使就算论文不够,延期个二到三年也是合情合理。
3.上财在文章等级定义上面模糊不清,offer letter玩阴阳合同,常任轨考评标准、流程也是疑点重重,你说怎么办?