各位如何看待公司组织里的叛逆人才??? - 经管之家

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各位如何看待公司组织里的叛逆人才???

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收藏 2016-12-22

各位如何看待公司组织里的叛逆人才???

是重要还是弃之? 是发放边疆还是留在核心? 是视为亲信还是避而远之? 是除之而后快还是视如国师?

这张封面的话, 你们认同吗? 哈哈哈~ 大家讨论一下~

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2016-12-22 10:07:07

关键在上级的胸怀。

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人力资源小博士

2016-12-29 09:00:17

看叛逆的程度如果还可以管理可以小范围的用

但是对于叛逆的人一定要尽量磨皮

你可以有一些叛逆但是必须要听话

不然很难用好的

关键时候往往很小的缺点会无限放大

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2016-12-30 19:14:05

人力资源小博士发表于 2016-12-29 09:00
看叛逆的程度如果还可以管理可以小范围的用

但是对于叛逆的人一定要尽量磨皮

狗屁。

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2016-12-31 15:51:39

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2016-12-31 15:51:55

人力资源小博士发表于 2016-12-29 09:00
看叛逆的程度如果还可以管理可以小范围的用

但是对于叛逆的人一定要尽量磨皮

谢楼主分享

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