首先申明    此只是纯粹引用高人意见 无个人色彩主义
观念一：人的精力是有限的，同时政府精力也是有限的。如何把有限的人力财力资源投入到经济建设中去。抹去一切细枝末节，全心全意大干经济项目。经济搞上来，再谈什么都好解决。面对本地经济现状，不断地通过招商引资，吸引大项目，实现GDP超速增长。当工业经济达到三个产业总量的60%的时候，才能更好的解决好民生的事情。意味着，现金政府的重心在于建设、在于项目、在于经济发展。

观念二：人民生活水平相对于经济增速并未如此快速的提高，原因很多，涉及产业结构问题、产能过剩问题、收入分配问题。而公共事业基础设施建设占财政支出一直比例很少，因为我们处在社会主义初级阶段，发展是中国当代社会的第一要义，发展也是我国实现社会主义现代化的基本保障。

观念三：公务员高工资水平以及高门槛的要求本质是想提高行政人员执政水平。应社会各界要求，事业编制人员也要求工资实行基本工资绩效考核制度，也要求公务员和事业编人员工资透明化。据了解中国的贫富差距是6倍（仅供参考），发达国家一般1.5倍。但中国由于社会主义制度的优越性，以及中共产党集中力量办大事的优越性，如此巨大的贫富差距下依然能稳定人民情绪，不能不说是个奇迹。


观念四：上学时曾规划过，到自己毕业年龄，理想的名牌大学毕业的工资应该是年薪至少10万（一年，两年，三年，五年。。。。。。）。当进入社会才发现，金融危机时期，个人消费需求并没有多么减少，工资水平却一下大不如前，甚至将预期的十万水平降到了两万，如此巨大的心理落差让血多莘莘学子怀疑上大学的价值。