全部版块 我的主页
论坛 经济学论坛 三区 宏观经济学
3304 22
2017-03-17

点击头像下方的“+加关注”并订阅【Shibor文库】可以第一时间了解我的资料更新


1、超过40%的领导者在过去五年内换过公司,其中超过一半是跨界跳槽,并且中国本土企业对人才吸引力上升,是什么导致跨国公司人才流失现象严重?2、女性领导力崛起,研究中40% 的领导者为女性,但是高层领导中女性占比急剧下降,女性领导者在向高层流动的过程中存在怎样的挑战?


本帖隐藏的内容

2017中国商界领导力洞察报告.pdf
大小:(1.88 MB)

只需: 1 个论坛币  马上下载



二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

全部回复
2017-3-17 18:48:44
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2017-3-18 05:12:51
谢谢楼主分享!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2017-3-18 05:13:08
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2017-3-18 05:57:27
谢谢分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2017-3-18 06:31:42
感谢分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

点击查看更多内容…
相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群