一个本科男找了一个女博士。新春佳节，本科男给女博士发了一个520元的红包，附言：我爱你。稍后，女博士给本科男发了一个5.20元的红包，并附言：我爱你多一点！本科男感叹道：有文化，太可怕，少花钱，会说话。

—— 520，小律祝所有人：情人节快乐！

　　快律4类法律产品名称和服务内容

　　1、咨询类

　　产品名称：法律咨询（免费）

　　服务内容：线上沟通咨询，说明案情，提交资料，简单分析。

　　产品名称：电话律师（￥50/30分钟、￥100/60分钟）

　　服务内容：通过电话沟通，匹配相关专业律师，解决用户提出的一个法律问题。

　　产品名称：咨询法务宝（￥1000/年）

　　服务内容：全年不限次数电话咨询法律问题。

　　2、合同模板类

　　产品名称：合同模板（不同合同模板价格不同）

　　服务内容：公司劳资关系中的最常用的各类合同、协议、通知、登记表、制度等。

　　产品名称：劳资法务宝（￥2980/年）

　　服务内容：劳资类合同、协议及制度的模板套餐。

　　3、合同起草/审核类

　　产品名称：合同起草/审核（￥500-8000/份）

　　服务内容：根据实际需求，审核或起草各类协议或合同。

　　产品名称：合同法务宝（￥5980/年）

　　服务内容：全年不限次数常规合同起草审核。

　　4、其它类

　　产品名称：律师函（￥1000/份）

　　服务内容：确定方案，三天内起草一份律师函。

　　产品名称：私人律师（￥10000/项）

　　服务内容：债权债务、房屋拆迁、婚姻家庭、房屋买卖、劳动工伤、私人投资等。

　　每日一答

　　问：我与公司签过竞业禁止协议，现在我向公司提出辞职，公司却反要我赔偿违约金，并且告知我以后再也不能进入同行业公司工作。公司可以这样做吗？

　　答：如公司并未在竞业限制期限内给予你经济补偿，那你就不用赔偿公司所谓的违约金。并且，竞业限制的期限不得超过两年。

　　依据：《劳动合同法》第二十三条：“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。