但在现阶段,政策的支持是非常重要的.如果国家不提出西部大开发的政策和提供各种优惠条件,西部可能在一段时间内只能停滞不前了

从理论和实践上来说，区域差距的存在是允许的，但必须有一个所谓的“度”。

您可否先用近年的数据来证明您的观点，并简单介绍一些这种差距扩大的程度？

如果有其间各省区前后生活水平的真实照片或新闻对比，也能从一个侧面来揭示现实。

区域不平衡仅仅从比较优势和劣势上去分析，从现代区域经济学的观点上看是片面的，应该还包括现有规模经济水平、文化底蕴、制度基础等等许多方面，比较优势和劣势只能简单的解释区域初级分工和贸易，克鲁格曼给出了新贸易理论，指出了许多区域不平衡的因素。

发挥比较优势，也有一个度的问题。我国西部的比较优势就是资源，其专业化分工只能是资源产业。但是，只搞资源产业肯定不能使西部发展起来，这是几十年发展的历程已经证明了的。作为一个区域，要当心掉入“比较优势陷阱”。

大的区域开发行动，政治意义大于经济意义。成功的开发应当使区域细化。比如，深圳的开发，浦东的开发，作为政府主导的开发行动，都是成功的。天津滨海新区也会成功。但东北、中部这样的大行动，更多的是解放思想，是激发干劲。

所谓“北盛南衰”的论断，过于武断，也不是搞区域经济的人下的。南方成为中国的经济中心区，是从1000年前就开始了，如果5－10年能改变千年的格局，我是不信。我们的经济学家们只知道用劳动力和资本的投入去分析问题，以为那里投入多些，那里就会兴旺。实际上，区位的因素、文化的因素、社会的结构、人口的素质等，都会影响发展。投入可以在短期内转移，但一个区域的社会文化基础，没有几十或百年，是很难形成的。

应该有希望的

从根本上来说，区域之间的差距和人才以及体制有很大的关系，有的形成马太效应。使差距反而越来越大。安徽的毕业生毕业后能在江浙一带找到一个合适的工作就不会回安徽。而且，就算回来没有一定的人际关系和MONEY就算比较厉害也不行。反过来，水平比较高的人才和名校毕业生没有几个留在安徽。所以，安徽出人才，但人才基本上都是离开安徽以后才大显身手的。这样，安徽与东部地区的人才素质差距就逐渐加大，导致经济增长和综合发展的水平之间的差距无疑也在加大。所以，我认为，体制是非常重要的一个方面。