经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
商学院
›
人力资源管理
变革创造价值:人力资源循证式管理
楼主
king2022
1530
2
收藏
2019-01-16
变革创造价值:人力资源循证式管理.pdf
大小:(36.52 MB)
马上下载
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
shizhai
2019-1-16 12:14:35
king2022 发表于 2019-1-16 11:22
谢谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
zhou_yl
2019-1-19 23:11:53
谢谢您的分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
相关推荐
底线—通过人员与组织创造价值: 改善企业的业绩
高人指点:管理层如何为公司创造价值?
请教各位朋友
[转]许小年:ZF并不创造价值
跨文化谈判:差异创造价值
人生修行,贵在修心
【学习笔记】求书:人力资源转型:为组织创造价值和达成成果,谢谢
不承认要素创造价值不影响要素“分配”
如何实施精益、创造价值并让团队成长?
破除莫名其妙的执念
栏目导航
人力资源管理
能源经济学
学术道德监督
经管在职研
行业分析报告
求助成功区
热门文章
《那年2003:我双手插兜,搞钱不知什么叫对 ...
国家新纪元:人工智能时代的力量与优势
大势与抉择:关键趋势20讲(马江博)
CDA数据分析脱产就业班于2026年3月7日开班! ...
参数估计:CDA数据分析师的核心推断工具,用 ...
通用指标与场景指标:CDA数据分析师的核心分 ...
GeoSaaS永久会员版
全国国土利用现状、耕地、园地、林地分布等 ...
2024年合集 ESG评级数据大全(彭博 华证 Wi ...
脑机接口行业系列报告:Neuralink带来的启示 ...
推荐文章
2026JG学术冬训营:从Stata初高到Python机器 ...
【必看】【本版版规,欢迎发悬赏贴求助】
【新课】26年3月|Gemini辅助论文写作与数据 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群