经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
商学院
›
人力资源管理
高人指点:管理层如何为公司创造价值?
楼主
hqqbabala
2019
3
收藏
2010-01-26
论文指导老师要求我从“管理层作为一种人力资源如何为公司创造价值”这个角度来研究“高管薪酬和公司价值”之间的关系~~~
可以偶不懂人力资源方面的知识,望高人指点~~~
也可推荐一些文献的,小妹感激不尽
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
py19830301
2010-1-26 15:37:49
那是上市公司用来忽悠大家的,他们只管把指标完成就可了 !
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
hqqbabala
2010-1-26 17:19:58
自己帮顶啊~~~
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
板凳
xianingyoung
2010-1-26 21:22:07
个人感觉你的指导老师是不是想让你从投入产出角度,把高管作为一种稀缺的人力资源?
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
相关推荐
请教!单调变换!
什么是管理层的挖壕自守效应啊?
[求助]一个问题,希望高人指点:马克思赞同生产要素共同创造价值的主张?
本人大三,备考人大国贸研究生,急求得道高人指点!
效率工资实现的条件
哪位高人指点:教研教改论文
请问证券快捷看书法
求 用某个方程残差做IV的文献
变革创造价值:人力资源循证式管理
【学习笔记】求书:人力资源转型:为组织创造价值和达成成果,谢谢
栏目导航
人力资源管理
EViews专版
行业分析报告
会计与财务管理
经管高考
求助成功区
热门文章
CDA 数据分析师:特征处理核心指南
电子行业深度报告:量子深潜-计算篇:从比特 ...
制造业全要素生产率(2000-2024年)
从知识图谱到认知智能
中物联:全球供应链发展趋势蓝皮书(2025)
企业降低融资成本白皮书(2025)
2025年最值得关注的公司-放射配体创新者开启 ...
中国能源统计年鉴1986-2023
签个到
安永2025年全球财务主管DNA调查(英)
推荐文章
AI狂潮席卷学术圈,不会编程也能打造专属智 ...
10月重磅来袭|《打造Coze/Dify专属学术智能 ...
最快1年拿证,学费不足5W!热门美国人工智能 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群