zsl0815 发表于 2019-8-26 16:52 
不用说的那么复杂。
马克思的剩余价值是通过【工作日】的概念来说明的。
绝对剩余价值:
通过延长工人工作日的总长度来产生剩余价值。
讲白了就是:加班不给加班费。
相对剩余价值:
通过缩短工人的必要劳动时间来产生剩余价值。
讲白了就是:工资100，只给80。
所以，马克思的剩余价值剥削论，在当今完全不成立。
我是怕你不懂，换成了通俗语言，实质不变。劳动日，价钱量，是不同的计量方法，计量的是同一个对象。劳动计量的货物=货币计量的货物=那个货物。
工资是不变的。设为100元不变。那么这100元，代表100元的衣食住行等等的物资，物资又代表生产这些物资的劳动。
同样的这些物资，以前需要100人小时才能生产出来，现在需要10人小时就能生产出来，是什么意思？
意思就是说，物资丰富了，廉价了，你们工人的生活水平不变，还是同样的衣食住行等等，但是，实际成本大大降低了。
打比方来说，假设货币发行量不变，那么我们老板那就是明降工资，那就是强降工资，降低工资，从100元降低到20元，但，你工人的生活水准不变，还略有提升，甚至较大提升。你们还上班吗？干不干？不干滚蛋。
工资是不变的。譬如每天4元，设绝不克扣。
设一个劳动者，需要劳动8小时，才能挣出这4元（同时挣出了其他成本，此时，老板保本），那么老板为了赚钱，会怎样？
老板会和你协商，商定，你必须每天上班12个小时。此外，老板会想办法压缩你上厕所吃饭的时间，还偷偷摸摸让你加班。
上述中，劳动者12个小时当中，8个小时是让老板保本的，4个小时是让老板赚钱的。
设科技进步了，工资还是每天4元，设绝不克扣。
设一个劳动者，需要劳动2小时，就能挣出这4元（同时挣出了其他成本，此时，老板保本），那么老板为了赚钱，能怎样？
老板会对你让步，会平等协商商定，你们每天上班8小时。此时，工资不变的前提下，工人生活水平提高了，
此时，其实老板赚钱更多了。
上述当中，劳动者8个小时当中，2个小时是让老板保本的，6个小时是让老板赚钱的。
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