行业关键绩效考核指标集锦
结束了年终考核工作之后，企业管理决策层与人力资源部开始着手进行公司绩效管理体系的梳理与优化，绩效考核指标的设计作为绩效管理体系的核心，关系到公司目标分解的准确度及业绩考核的公正性和可行性。因此，我将与您分享我在人力资源服务过程中，对公司中一些关键绩效考核指标的研究成果，希望能够对您的工作带来一些帮助。