企业在2005 年1 月1 日建立养老金，规定退休年龄65 岁，退休待遇按职工退休
前三年平均工资为基数，服务期前10 年每年1.5%，超过十年以后每年1.75%。下面是2005
年计划建立时A、B 两个计划参与者的情况：
年龄 已服务年限 工资
A 50 15 150,000
B 35 8 50,000
假定工资增长率为5%，利率为6%，精算成本法采用单一信用成本法（水平法）。
上述养老金计划，采用到达年龄法计算计划参与人A 在2005 年的正常成本和补充
成本（假设计划设定初始精算债务的摊销期是15 年）。（20 分）