一个常识是，人力价格并不是国际经济竞争力的决定性因素，决定性的因素
是一个国家的生产率。如果考虑到这一点，中国的竞争力就显得相当脆弱了。根
据联合国发布的《2002 贸易和发展报告》的测算，如果考虑生产率因素，在劳
动力密集型制成品方面，创造同样多的制造业增加值，美国的劳动力成本仅仅相
当于中国的1.3倍，日本相当于中国的1.2倍。而如果与韩国比较，中国的劳动
力成本甚至比韩国还高20％。这就是说，中国用相当于美、日将近1/25的工资
换来仅仅是非常微弱的劳动成本优势。只要其他因素稍稍变动，这种低劳动力价格
所带来的优势就可能丧失殆尽。
这足以见得中国低人力价格所形成所谓竞争力
是何等之粗放，何等的不堪依靠。当仅仅依靠压榨劳动者就可以获得剥削利润的
时候，企业主总是很少有动力投资去改进生产率的其他因素的。他们既不需要进
行人力资本投资，也不需要花钱改进技术。这就使得中国形成了一个“低工资、
低教育、低技术、低劳动生产率”构成的所谓“低技术陷阱”的恶性循环。一位
在华投资的日本企业家对此有非常深刻的感受，他不屑地讽刺说，中国连偷技术
的热情都没有。这与其说是中国成为了“世界工厂”，倒不如说是中国凭借其竞
次能力已经坐稳了全球经济食物链的最底端位置。有人形象地概括到：中国并不
是什么世界工厂，而是世界民工。滑稽之处在于，中国似乎对这个“民工”位置
相当的自豪。