10年前，我本科毕业进了一家国有银行支行。后来，考研走了。找到了现在的工作。
回忆起来，在银行的几年没有一点记忆，好像消失了一样。因为每天都在干一件事情。有人可能会以为我只在一个岗位，才有这样的体会，其实不然，我几乎干过了支行的所有岗位，信贷、计划、储蓄、会计、风险管理、国际业务、房地产等等。但本质上都是一样的，简单的重复工作。
    看到论坛里有坛友写了进银行两年的体会，深有同感，因为当时我也是那么想的，对银行的工作已经适应，有得心应手的感觉。其实，得心应手并不是自己有水平，为什么后面再谈。
    先说一说银行对个人发展最大的弊端——无上升空间（除非有大关系）。因为我国利率相对固定，利差大。银行只要拉来客户就能挣钱，不需要在效率上作文章。国外则不同，只要有效率，利率市场化，成本低了存款涨一个点或贷款降一个点马上就有业务来。所以垄断性质的银行是典型的等级制，人们来拿等级的收入，与付出和水平无关。在基层，谁能拉来存贷款谁收入高，谁有关系谁能升职。不看水平和付出。银行工作看不出水平，最高水平就是多少年不出差错，没有创造力，熟了谁都能干。即便是干不了现在的工作也没关系，你干不了有人帮你，因为银行好比一个流水线，你这卡壳了自然有人要管。所以，一些子弟干活的时候不用出力，升职到很快。但是，即使你是子弟也不要得意，银行的工作不是公务员也不是教师只升不降。过一段时间，上面领导换了，底下的官员也会重新洗牌，新领导的关系自然也比老领导的年轻，所以必定被有关系的年轻人取代。前些天，碰上当时一起毕业去银行的同事，果然不出所料，我们那一年子弟全当官了，没关系的要么走了要么在基层干到底。
    即便是你有关系，也别得意，银行不是铁饭碗，银行的官职更不是只升不降，我所在支行很多当时的领导现在都是普通人，或仅有级别的闲人。
   再说一下，银行最迷惑人的事情——升职。你一进银行就会有人跟你说，下基层是锻炼，要珍惜锻炼机会。确实是这样，2000年时，他们对我这样的本科生说。2006年时，我同宿舍同学的同学两年制硕士毕业，去了银行，他们对那位同学也这样说。2010年听说有博士进银行，也这么说。
  可实际是，说这话的人不会管你升不升职位，或进上级行。下去后，支行的大小官员不管你是什么学历，即使他们自己是中专，一样会指挥你干重复的工作，点钱记账之类，当然你不可能比中专干的好，于是乎你就成了空有虚名而无实际工作能力的书呆子，自然你在支行也不会有职位的提升。不管，本科、硕士还是博士进去都是这个结果，因为制度和机制没变。
  最后说一下，“锻炼”。锻炼也是迷惑人的，银行业务虽然简单，但不干的人始终不懂，以为很神秘。可是你干一个岗位就要一两年等到轮完所有的岗位，你都退休了。所以，很多人刚进去在干储蓄等岗位时，总是觉得银行只是自己的岗位简单，其他岗位还是很有干头的，于是乎等啊等，等到老了，也走不了了，最后被银行无情的辞退。幸好我很快轮完了银行所有的岗（其实很快也有好几年）及时看透了，赶快走了。
最后，提醒大家，银行是吃青春饭的，四十多就内退，一年进省市分支银行的有几百人，几年后有几十人进中层，再过十几年会有个别人当行长。大部分人哪去了？大家想想。再说一下，分行行长一般是总行空投的，市行行长是省行空投的，下面人没人考干活升上去的。救我个人来说本科毕业十年，最后悔的就是在银行的几年。

解释一下前面工作两年得心应手的原因，因为银行的活很简单，但有责任，谁干谁负责，多干不一定多拿钱但肯定多负责，银行本来就忙，事情多了时间有冲突就容易出错。于是乎银行里的老油子从来不揽活干，只有新来的不懂急于表现，所以才得心应手，但放心干多了也不会升职的（理由前面说过）。

再补充一些内容：
如果不幸进了银行，一时半会儿走不了，想升职又没有关系，下面几个关键词也许能帮你：
1、油：
    银行里干多了没好处，只会浪费时间精力。什么活一干就穿起来了，走也走不了。我认识的很多人因为本位主义受害，本来联系了很好的上级行的职位也走通过关系了，就是因为现在的岗位“太需要”他，走不了。新人特别注意，一般先派到储蓄岗位，现在任何储蓄岗位都缺人，储蓄的头不会放走任何已经来的人，不管你是不是博士，对他来说就是一个劳动力，你走了再派人不知道猴年马月了，所以他们不会让你轻易走的。银行一切以业务为重，所以，没有大关系你一般很难成行，即使新岗位也需要人。所以，一定要油滑，千万不能让人觉得你好，很能干。这样对你没有一点好处。但底线是不能出错，否则很麻烦。
2、贱：
    想升职一定要贱，尤其在贱行的。首先对领导贱，不管他是不是中专学历，总之是你的领导，他掌握你的生杀大权。其次对客户贱。不贱揽不来业务，银行没有所谓业务能力，前面所说情况，谁揽来活谁厉害。对同事贱，银行里小人很多，背后整你的人更多，小人要敬着。
3、骗：
    对领导骗，说这些活都是你干的，你家有亲戚在总行，你有客户关系等等。对客户骗，这个业务多好多好，不骗揽不来业务。对同事骗，骗新来的小孩多干活可以进省行，骗下属有升职机会，骗合作的人你很笨干不了这些活需要他们多干些，让他们觉得倒霉碰上你了。

给大家提供一种训练方法：跪地上自己删自己耳光说“奴才该死奴才该死，看在奴才伺候您的份上就饶了奴才这一回吧”每天十遍，要发自内心的说。如此训练，年复一年。这样才能保证你在银行混下去。