省考面试，礼仪是面试成功的敲门砖，礼仪是衡量某个人的内在修养和素质的一杆标尺，也是展示此人的道德水平、文化修养、交际能力的一种外在表现的手段。礼仪在人际交往过程中的行为规范被称为礼节，在人们的言语动作上的表现被称为礼貌;礼仪的内容涵盖着社会生活的各个方面。从表现形式上看有仪容、举止、表情、服饰、谈吐、行为等面试礼仪是面试交流的外化，得体的面试礼仪对考官打分有着直观意义的影响。要想在面试得高分，首先要在举止仪表上不失分，穿着要符合两个原则：一是要和自己报考的职位的职责相吻合;二是要和考场庄重严肃的气氛相适应。同时，我们反对过分包装。过度的包装和设计缺少自然、朴素和大方，也因为拘谨和做作而妨碍了自己个性的发挥。所以，面试礼仪是建立在自然得体、大方简洁的基础之上的。陕西时代顾邦教育为大家整理着装的基本要求和遵循法则如下：

　　着装的基本要求

　　中国有句古语：“佛要金装，人要衣装”。衣着对个人形象影响非常大，大多数人对另一个人的认识，可以说是从其衣着开始的。特别是对于考场中我们，衣着不仅表现出你的品位，也表明了你对本次面试的态度。

　　1.面试穿衣法则

　　穿对衣服是赢得面试的基础，在选择面试服装时一定要遵循“场合、身份、时间”的基本原则。认识到面试是一个严肃、正式的工作场合，所以要选择正式、大方、干练风格的衣服，万不可选择休闲、嘻哈风格的服装;同时考虑到面试者多为20多岁的青年人，所选的服装款式也不可过于成熟而显得老气。应考虑季节的因素、适当把握衣服的厚度，服装不保暖影响脸色，显得精神不好，穿得太厚则显得臃肿。而今服装种类繁多选择起来也是眼花缭乱。所以，在此为大家推荐最安全的穿法：西装。西服以其设计造型美观、线条简洁流畅、立体感强、适应性广泛等特点而成为职场服饰的标配。一套得体的西装不仅能展现出应聘者专业、干练的形象，更是表达了对面试和考官的高度重视

　　2.西装的穿搭技巧

　　西装的选择和搭配是很有讲究的。西裝不一定要讲究高档料子，但必须裁剪合体，整洁笔挺。选择色彩较暗、沉稳、无明显花纹图案，面料高档些的单色西装套装，方才适用面试场合。

　　女性西裝着装礼仪：女性穿西装套裤(裙)时，需要穿肉色的长筒或连裤式丝袜，不可光腿或穿彩色丝袜、短袜。穿衬衫时，内衣与衬衫色彩要相近、相似;穿面料较为单薄的裙子时，应着衬裙。

　　男性西装着装礼仪：男性出席正式场合穿西装要坚持“三色原则”，即身上的颜色不能超过三种颜色或三种色系(皮鞋、皮带、皮包应为一个颜色或色系)，不能穿尼龙丝袜和白色的袜子。

　　穿西装参加面试需要注意的细节礼仪

　　1、西装套装上下装颜色应一致。西装、衬衣、领带其中应有两样为素色。穿西装套装必须穿皮鞋，便鞋、布鞋和旅游鞋都不合适。

　　2、配西装的衬衣颜色应与西装颜色协调，不能是同一色。面试场合男士不宜穿色彩鲜艳的格子或花色衬衣。衬衣袖口应长出西装袖口1-2厘米。穿西装在正式庄重场合必须打领带，打领带时衬衣领口扣子必须系好，不打领带时衬衣领口扣子应解开。

　　3、西装纽扣有单排、双排之分，纽扣系法有讲究：双排扣西装应把扣子都扣好。单排扣西装：一粒扣的，系上端庄，敞开潇洒;两粒扣的，只系上面一粒扣是洋气、正统，只系下面一粒是牛气、流气，全扣上是土气，都不系敞开是潇洒、帅气;三粒扣的，全扣和只扣第二粒不合规范，系上面两粒才合规范要求。

　　4、西装袖口的商标牌应摘掉，否则不符合西装穿着规范，会让人贻笑大方。