回答第一句话：规模报酬递减本无不妥之处，它只是描述现实中的一种现象而已。跨国公司兼并（如果楼主意在说明其规模增大而收益增加）那就只好用规模报酬递增来解释了（其实其中还有很多因素也是不能够忽略的 例如：交易成本的降低等）

回答第二句话：为社会为人民服务的企业可以降低社会上的其他企业的成本，其社会成本是小于私人成本的，从社会成本角度看，这个企业仍然是以利润最大化为目标的。

[此贴子已经被作者于2006-7-16 13:21:13编辑过]

昨天看到范里安第5版P407上一段说的利润最大化和规模报酬的关系

这个利润最大化是指的竞争性中的利润最大化.

分析如下:假定一个厂商已确定长期利润最大化时的产量y*=f(x1*,x2*),这是厂商利用投入量（x1*,x2*)所生产的产量

它的利润是

∏＝py*-w1x1*-w2x2*

假定生产函数为规模报酬不变，并且它在均衡中获得正的利润．然后把产出增加一倍，结果是利润也增加一倍，但是这个结果和企业最初的选择是使利润最大化的选择这一假设像矛盾的！

这一论点表明，对于一个在所有产量水平上都固定规模报酬的竞争企业来说，唯一的可能的长期利润水平是零．

然后考虑一下厂商无限制地扩大规模时会发生得种情况：

首先，企业的规模可能非常大以致难以有效的经营．这正好说明企业并非在任何产量上都具有规模报酬；其次，企业的规模可能非常大，一致它的产品完全控制了市场；最后如果一个企业在规模报酬不变的技术条件下能获得正的利润，那么获得同样技术的其他企业也可以因此获得正利润，最后导致整个行业的产量上升，利润下降．