deyxy 发表于 2020-11-2 10:58 
居然劳资一家亲。最后的结果是投资者忽悠劳动者，劳动者天天磨阳工。
劳资一家亲，爱厂如家，劳资双方共担风险，分享利润，
那么，老板不需要发工资，企业不需要这方面的资金。
在企业盈利的时候，再从企业销售收入中提取总工资，发给劳方。对于实现的利润，劳资双方按比例分享。
在企业亏损的时候，劳资双方以各自的投入（股东投入了股本，劳方投入了人力资本即劳动力，劳动力的市值按总工资），按比例分担风险。这意味着劳方实际领取的工资，可能只是总工资的一部分，甚至劳方一分钱都拿不到。此时，劳资双方都没有利润可得。
那么，劳动者的个体，劳方集体，不可能天天磨洋工，自己去损害自己。谁磨洋工，全体职工都不答应，都不需要总裁出面来管，总监出面来管。
那么，在企业亏损的时候，企业没有工资欠账，也仍旧不需要筹集资金去发放工资。但是，职工照样会加油生产经营。
就是说，这种企业的韧性很强，需要的资金相对要少，抗击亏损的能力也强，动力也强，管理能力更高。
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