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2011-03-05
    社会需要不需要人们把资本投到恰当的地方?需要;那么是不是每一人都有同样的投资才能?不是。
    社会需要不需要管理企业的人?需要;那么是不是每一个人都有同样的管理才能?不是。
    社会需要不需要操作工人?需要,那么是不是每一个都能够胜任所有的操作岗位?不是。
    既然如此,那么每一个人都有其最为合适的工作岗位。
    ——工人是社会所需要的,管理者是社会所需要的,投资者同样是社会所需要的。
    商品作为一种使用价值,离开了投资者、管理者和工人三者之一,可以被顺利了生产出来吗?
    换言之,如果说商品作为一种使用价值是价值的载体,那么投资者、管理者和工人三者之一,可以对这种价值的生产无积极作用吗?如果说一种商品生产需要人们的协作,那么煌的人必有不同的位置。哪一个位置的缺失,商品必不能被生产出来。
既然如此,那么,由谁来判断或决定三者在商品生产中的作用从而应得的价值?
    答案应当是市场——市场是生产者与消费者关于商品从而商品生产的意见的集中表达场所,从而这种判断或决定,是生产与消费两方面的合力。那么,私有制为必然。
    如果有人说不是市场,那么试问?谁有权做出这种判断或决定?

    马克思如何设想的?他设想人们会全面的发展从而将来要轮流从事不同的工作,这倒合乎劳动价值论的观点——同样的能力同样的劳动同样的价值(尽管分配未必如此——极大丰富也)。问题是,这可能吗?我的意思是说,同样的才能可能吗?如果可能,人们倒不必轮流从事不同的工作,只要存在轮流从事不同的工作的可能即可以了——这符合一般利润率原理。
既然同样的才能是可能的,那么人们会有同样的努力程度吗?即使可能的(事实上我认为决不可能),私有制同样为必然。因为有上述前提,公有制已无必要——私有制势为必然。


    有人会说,个人安排生产具有盲目性,因此,必须由社会来安排生产,从而实行公有制。那么请问:社会如何知道人们的需要及需要的变化?那么社会对于生产的安排能够与人们的需要及需要的变化同步吗?无论如何也不能。除非由社会安排人们的需要,而不是由人们自由决定其需要——这将严重地践踏人们的自由,并且人们如果不是必然因此存在着无法满足的需要,就是必然存在事实上的过剩。因此,社会安排无效。如果仅仅是顺应人们的需要,那么由于整个社会组织的庞大性,使得其反应速度必然要远远地落后于私人。这也就是说,同样的盲目性,社会组织更甚。
——因此,私有制依旧必然。

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2011-3-5 20:16:03
私有制的必然性,其实不仅仅是一个经济问题,而且是一个生物学的问题。

私有制普遍存在于动物界,除非改造人的基因,否则没法消除私有制。
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2011-3-5 21:56:45
其实天下一家可以解决一切问题的。
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2011-3-5 22:02:42
如果极大丰富,一家也是不必要了。
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2011-3-5 22:16:45
如果我反驳了你的这篇漏洞百出的帖子,若找不出像样的理由来回复,那么请将帖子沉掉。
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2011-3-5 22:23:35
社会需要不需要人们把资本投到恰当的地方?需要;那么是不是每一人都有同样的投资才能?不是。
    社会需要不需要管理企业的人?需要;那么是不是每一个人都有同样的管理才能?不是。
    社会需要不需要操作工人?需要,那么是不是每一个都能够胜任所有的操作岗位?不是。
    既然如此,那么每一个人都有其最为合适的工作岗位。
    ——工人是社会所需要的,管理者是社会所需要的,投资者同样是社会所需要的。

本文来自: 人大经济论坛 马克思主义经济学 版,详细出处参考:http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... amp;from^^uid=2285356
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头一句话,投资, 运作资本,是资本主义才有的。所谓的投资才能,不过是投机取巧的另一种说法而已。当然这不是每个人都具备的。但公有制下将社会作为整体考虑,不需要特别的投资才能,只要掌握社会经济的运行规律,按比例分配就容易做到。
管理才能,不是每个人都有,但都可以训练。操作技能,也是通过训练而得来。
从来没有天生的什么才能,只要训练教育,就能得到。每个人的工作岗位都可以变化,否则跳槽就不会发生。工人,管理者,社会需要,不过,投机家,社会不必需要。而管理技能,同样可以由工人掌握,只要有足够的时间。
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