企业的社会责任与商业价值的平衡，长期以来都是管理学领域的经典命题。共益企业是一场商业运动，旨在认真那些在社会和环境问题符合高标准，并秉承“商业向善”理念的企业。

• 它是一项认证：类似于法国农业生态产品标签或公平贸易标签的认证，但它更广泛地适用于企业地全部活动。

• 它是一个愿景：共益企业代表了对一种更加商业模式的追求，要对环境更好，对员工更好，对客户、供应商、消费者都更好。

• 它是写入企业章程地法律承诺：共益企业通过自身地商业和运作行为，对社会和环境产生积极且重大的影响。

• 它是一场运动：共益企业汇聚了拥有相同愿景的企业，携手为地球和人类带来积极的影响。

• 它是独一无二的：获得认证标签的共益企业在商业行为、企业责任和公开透明方面均符合严格的标准。

  
  

ESG是一种关注企业环境、社会、公司治理绩效而非传统财务绩效的投资理念和企业评价标准，是Environmental（环境）、Social（社会）、和Governance（治理）的缩写。基于ESG评价，投资者可以通过观测企业ESG绩效，评估其投资行为和企业(投资对象)在促进经济可持续发展、履行社会责任等方面的贡献。可直观判断一个企业在经营过程中履行了多大的社会责任、为可持续发展做出了多大的贡献。

• E：环境管理、气候变化、自然资源、污染和废物、环境机遇

• S：社会责任、相关利益方、社会机遇

• G：信息披露、治理结构、管理层、管理运营、投资者关系

  
  

CSR全称是Corporate-Social-Responsibility，即企业社会责任，所谓企业社会责任是指企业在创造利润，对股东负责的同时，还应承担起对劳动者、消费者、环境、社区等利益相关方的责任，企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对环境、消费者、对社会的贡献。

• 产品

  • 打造绿色的产品和解决方案，践行可持续发展理念，让科技创新带给人们便捷的同时，最大限度地降低对自然环境的影响。

  • 实现云迁移的企业能成功将总拥有成本（TCO）降低30-40%。

  • 联合国全球契约组织 – 埃森哲战略CEO可持续性调研显示，44%的CEO相信，其所在企业将在未来10年内实现净零排放。

  • 2013至2019年期间，在环境、社会和治理（ESG）领域表现优异的企业，其营业利润率比同期ESG表现较差的企业高出4.7倍。

    
    

• 服务

  • 精挑细选，针对性强。各大云服务提供商作出的企业可持续发展承诺各不相同，这反过来决定了他们如何规划、建设、赋能、运营和淘汰其数据中心。

  • 更深入创新。基于云的循环运营以及可持续产品和服务可以令企业释放更可观的财务、社会和环境收益。

  • 践行技术普惠，让所有人都能感受到技术的温度

  • 重视可持续发展，为社会经济发展与环境友好做出更多的贡献

  • 保障业务连续性，保障对客户的供货、交付与服务，为客户创造价值

    
    

• 团队

  • 坚持开放合作

  • 研发、供应链、市场与销售、工程交付及技术服务

    
    

• 人才

  • 具有创造力与组织活力、具有数据化思维以及过硬的自身实力、领导能力

    
    
  
  

社会企业家精神（Social Enterpreneurship）是企业家精神在社会领域的拓展，即如何将企业家的创业、创新和冒险等精神应用于社会非盈利组织部门来创造新价值。要想获得战略主动并且确保长久发展，企业不仅要关注利润最大化目标，还要学会承担相应的社会责任，这是一个企业长远立足的基石，每个企业家都要把这份使命，规划到自己的企业发展战略里。

• 社会创新（Social Innovation）是民间力量自发的、通过按照书籍整理的方式促进解决社会问题、改善某一范围人群生存状况的一种行动或趋势。

• 社会创新是“非商业的”，但它不是“反商业的”。它将成为非营利性组织运行的灵魂，它不是非营利组织的专利，作为创造公共财富最有潜力的方式，它可以被政府、企业采用。比如，源于某些非营利性卫生组织创造的优良的医疗管理流程正在被政府纳入到公共医疗中去，产生了明显的效果。再比如，自由软件、开放源代码本来是一种社会运动，但被企业引入到商业模式中以后，在增加公共福利的同时，创造了巨大的商业价值。

• 由社会创新这个概念可以推演出两个相关概念——社会企业家精神和社会企业。一个人，无论他是传统意义上的企业，还是政府公务员或社会工作者，只要他是以创新的方式创造性解决社会问题，它都是具有社会企业家精神。