稳定性在有些研究中被翻译成“安全性”。我认为二者的互动实际上可以看作是在企业自由调整劳动力配置和劳动者们要求收入保护之间寻求一种平衡，即尽可能保证劳动力市场配置效率的同时又能保证劳动者的就业水平，协调劳方利益与资方利益。欧洲过去的劳动力市场改革就是比较好的体现。对于二者的互动分析可以搜索一下以“灵活安全性（flexicurity）”为关键词的相关文献。另外《转型中的劳动力市场：平衡灵活性与安全性——中东欧的经验》一书也有较为详细的论述。

谢谢二楼热心，我最近也正在找呢