之前看过不少简历，从专员到经理，大概三五年时间，这个里面肯定不乏有人力资源部门的扶持也有领导人对下属的标准提升，不断精进，那其实说回来还是得看自身去努力和坚持不懈才会有今天。各位同仁可以分享下个人自身或者身边朋友同行的成长案例。