判断题

1,一个垄断厂商如果被迫给工人们较高的工资,那么雇佣更多的工人是有利可图的.

2,如果女工与男工有相同的生产力,但女工的均衡工资低于男工,那么禁止工资差别回导致女工就业水平的下降.

3,如果女工的生产力比男工高,对一个垄断厂商来说,同时雇佣一些男工和女工,并且付给男工较高的工资,也仍然是有利可图的.

4,在短期,如果一个厂商仅有的可变投入是劳动,并且假定只要生产就有利可图.利润最大化的条件如下:W / P=MPP*(1+1/E1)/(1+1/E2), 其中E1是产品的需求弹性,E2是劳动供给弹性.

希望大家多多帮助.