资本家购买的并不是劳动力，而是劳动效率。因为资本家雇佣工人是要请他们有效地干活，而不是吃闲饭的。那么，怎么做才能让工人干活更有效呢？有人说依靠皮鞭，但那并不是长久之计。长久之 计是让工人吃好穿好，有好待遇，并且用好待遇来与工作效率挂钩。资本家宁愿付出多一点，也要使工人更有效率地工作，从而产出更有效率与效果。这样我们便很容易地得出与传统理论相反的观点：资本家购买的并非劳动力，而是劳动效率。为什么说是相反的呢？因为传统理论认为，购买劳动力，占有劳动力一定的时间，就可以无情地压榨工人在这时间内的劳动，从而构建出“剥削”。但是，一切不符合人的热情与愿望的都是无效率的，只有那些令人感兴趣的事，做起来才是有效率的。而给予工人与效率挂钩的更好待遇，从而激起工人干活的兴趣与热情，就能够大大提高工作效率，使产出巨大提高。从而使资本家得到更多。