1、我不同意楼主把失业定义为“社会对人的劳动权利剥夺”，

2、在劳动市场中，出资人和劳动者是平等地位，两者通过劳动契约产生联系，出资人和劳动者的关系主要受《劳动法》和劳动合同的规制，以经济利益为劳动契约的核心，双方对经济利益实现的满意程度是劳动关系稳定、紧密、持续与否的重要因素。劳动者不满意出资人，可以依法自由离开；出资人不满意劳动者，可以依法解除和劳动者的劳动合同。

3、失业作为市场经济中最常见的现象，在一般情况下是劳动者失业，而出资人不得不到劳动力市场再招人和再一次付出培训费用，并且伴随资方核心技术可能泄密的危险。

寻租理论的思想最早萌芽于1957年塔洛克（Tullock,1967）的一篇论文。但作为一个理论概念是到1974年才由克鲁格（Krueger,1974）在她探讨国际贸易中保护主义政策形成原因的一项研究中正式提出来的。

寻租理论的前提：从社会资产的角度看，人类追求自身经济利益的行为大致可以分两大类：

1、是生产性的增进社会福利的“寻利活动”，如人们从事的生产活动、研究与开发活动，以及在正常市场条件下的公平交易买卖等等

2、非生产性的、有损于社会福利的“寻租活动”，它们非但不能增进社会财富，反而白白地消耗了社会经济资源。更为常见影响更广的非生产性经济活动，是那种涉及到钱与权交易的活动。

经济学提出“寻租活动（rent-seeking activities）”的概念来描述那种维护既得的经济利益或是对既得利益进行再分配的非生产性活动，并发展起来了一门研究这些活动的经济学理论——寻租理论。

广义上讲，寻租活动是指非生产性的追求经济利益活动，或者说是指那种1、维护既得的经济利益2、对既得利益进行再分配的非生产性活动。

狭义的寻租活动，指利用行政法律的手段来阻碍生产要素在不同产业之间自由流动、自由竞争的办法来维护或攫取既得利益。

寻租理论所研究的内容，不是寻利活动和寻租活动之间在道德意义上的差别，而是产生这些活动差异的社会经济体制条件。在经济学看来，寻租和寻利两大类活动，之所以会对社会产生截然不同的社会福利效应，主要是因为产生这些活动的社会经济体制条件不一样，而不是因为寻利者的行为动机比寻租者高尚纯洁。

[此贴子已经被作者于2005-2-16 19:37:25编辑过]

1、寻租理论的提出把经济学研究的眼界从生产性的寻利活动扩展到了非生产的寻租活动，把人们追求新增经济利益的行为和追求既得经济利益的行为区分开来。

2、它把政府作为市场经济的参与者看待，把政府干预行为本身“市场化”了，从而把钱与权交易的问题纳入了经济学研究的范围。

首先，楼主把劳动者劳动隐含定义为简单劳动，把劳动者隐含定义为劳动力市场中靠出卖简单劳动的低层次结构。其次，楼主忽略了在知识经济或者信息经济下，劳动者个人人力资本和资金资本有着同样重要，甚至可能还更重要的地位。四大生产要素（资本、技术、管理、自然资源）现在已经作为经济发展的四大内生变量，其中技术和管理两大生产要素直接和个人人力资本相关。

[此贴子已经被作者于2005-2-16 19:58:03编辑过]

楼主的寻租理论好象是个社会学概念而不是个经济学概念吧?我想我们更多的应该关注经济领域的寻租问题吧?

谢谢!由于电脑故障,好久没有上网了