单位:分（子）公司****
物流有限公司
2018年度经营业绩
责任书2018年元月****
物流有限公司
2018年度经营目标责任书
为充分调动分公司管理人员积极性,确保集团公司下达给
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物流的年度经营目标顺利实现,
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(以下简称甲方)授权给以
（分公司经理）
为第一责任人的
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物流有限公司分公司管理团队(以下简称乙方)负责该分公司的经营目标管理
。按照责、权、利对等的原则
，双方在协商一致的基础上签订20
18年度经营目标责任书
，以明确双方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对甲乙双方具有同等约束力
，甲乙双方应共同遵守
。一、目的建立公司对所属分公司的经营目标责任考核体系
，以加强公司对所属分公司的有效监督
；在以分公司经理负责制为核心的基础上,充分调动所属分公司经营管理人员积极性,充分
挖掘人力资源潜力
；推动分公司乃至整个
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物流经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展,用科学的指标评价体系替代意识层面的考评
；推动所属各分公司管理手段和经营风格的转变
，增强分公司管理层的责任意识和经营管理能力。
二、考核周期
2018年1月1日 ...