民族宗教事务局关于干部选拔任用自查整改情况报告
　　按照《中共XX市委组织部关于开展干部选拔任用自查整改工作的通知》(XX组通字〔2020〕93号)要求，我局高度重视，对照文件指出的问题逐条自查整改，具体情况如下：
　　1.严格落实干部选拔任用制度。一是认真组织学习《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)。局党组高度重视《条例》的贯彻落实，把此项工作做为建设高素质的干部队伍，推动我市民族宗教工作不断前进的重要措施，抓紧、抓实、抓好。积极组织全体机关干部认真学习《条例》精神，深刻领会《条例》的精神实质，坚持全面把握《条例》的内容和要求，切实增强了贯彻执行的自觉性。二是强化程序意识。在干部选拔任用工作上，我局按照《条例》要求，坚持民主集中制原则，制定了严格的选拔任用程序，一丝不苟的执行民主推荐、民主评测、民主评议、任前公示、党组票决等工作程序，并在实践中进一步完善。坚持群众路线与组织考察并举的原则，注意全面考察干部的德、能、勤、绩，做到了坚持程序一步不缺，履行程序一步不错。三是制定《市民宗局选人用人制度》。2020年10月，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党章程》 ...