劳动价值论的出路是以交换为基础进行重组


　　交换是交换双方实现价值的基础。
　　剥削发生的交换活动中。
　　交换是实现双方相互剥削的活动。资本家与工人之间的差别在于：工人只实现了一次交换，而资本家实现了两次交换(实际次数比想想象的多，如原材料的交换)。

　　一个人交换的次数越多，从中得到的越多。当然这是以“会”交换的人来说的，也有很多人不会交换，而亏损、倒闭。
　　所以，有些人付出了劳动，也不一定能交换回来更多价值。劳动能交换多少，这应该是劳动价值论研究的重点领域。
　　

　　劳动价值论不是社会经济价值论。应该只研究劳动的交换价值问题。