tsp8001 发表于 2012-7-6 11:20 
多谢理解，欢迎深入探讨
经典理论中是没有分配理论的，都不过是“谁创造就归谁”而已，这等于没有分配。
那么分配依据是什么呢？这要分层不断分解：
1，在宏观上首先是分三大部分，一是投入收回（成本），二是积累（利润），三是消费（工资），这三者间保持一定比例关系，这关系有利润率反应出来。则利润率就是这个层面的分配依据。
2，横向看，宏观层面都遵循一个分配规律——平均律，这有平均工资、平均利润、平均税金反应出来，这个层面的分配依据是平均。平均分配是大家合作劳动的必然结果。
3，微观看，微观层面的分配依照竞争原则进行着，目的在于使人们都努力劳动。劳动，贡献，效用，供求等都是这个层面的分配依据。
4，组织层面的分配是以权力为基础的，此时权力——如职位、职称等就是分配的依据。
所有分配依据是按叠加方式共同决定最终分配结果的，没有任何一个分配规律或者分配依据可以决定整个分配。马克思理论和西方经济学都是对的，但是他们都是在很小范围内起作用。马经和西经的争论，不在于谁对谁错，而是在于都想一统天下，都将自己看到的可伶的一点点东西的作用无限放大了。
扫码加好友，拉您进群
全部版块
我的主页
收藏
